正社員
株式会社アンビス/医心館亀戸(有料老人ホーム)

サービス提供責任者/503204374

2024年9月新規オープン！〈東小金井駅より徒歩3分〉駅近で通勤ラクラク♪【月給375,000円～】サービス提供責任者未経験スタートの実績多数！研修サポート体制充実で安心して働けます◎【夏季・冬季休暇あり】幅広い年代のスタッフが活躍♪

アクセス: ・JR中央総武線「亀戸」駅から徒歩2分・東武亀戸線「亀戸」駅から徒歩2分地図を見る
月給375,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:30 ※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 7:00～16:00 11:00～20:00 16:30～翌9:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ※シフト希望：3日まで

休日休暇

休暇・休日: シフト制（月9日～10日休み） ●年間休日115日 ●夏季特別 2日/冬季特別 3日（会社が指定する期間に取得） ●産前産後休暇（取得・復職実績あり） ●育児休暇（取得・復職実績あり） ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 ●有給休暇：4月or10月付与

勤務地

株式会社アンビス/医心館亀戸(有料老人ホーム)

東京都江東区亀戸五丁目6-20

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アクセス

アクセス: ・JR中央総武線「亀戸」駅から徒歩2分・東武亀戸線「亀戸」駅から徒歩2分

仕事内容

アピールポイント: □基本2名でのフォロー体制が敷かれており、未経験スタートでも安心！ ■オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会など、知識を深められる機会も多くご用意しています。 □年間休日110日以上、夏季・冬季休暇などお休み制度も充実◎ライフワークバランスを大切にできます！ ■賞与（前年度実績3.5ヶ月分）とは別に「特定処遇改善加算分」を手当として支給！収入面でも安心して働けます。

仕事内容: ●ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ●サービス指示書の作成 ●サービス提供実績の管理 ●モニタリング ●介護職員の育成（指導、アドバイス） ●利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ●契約業務（訪問介護について） ●サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ●身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくことはございません。

対象となる方

求める人材: 【資格】介護福祉士 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方【経験】特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方（夜勤勤務経験必須）〈歓迎スキル・経験〉・サービス提供業務の経験のある方・ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方・介護施設で管理者やリーダー経験をお持ちの方〈求める人物像〉・自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人・入居者様に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人・誠実かつ真面目に職務をこなす人・傾聴姿勢を持ち、意見交換をする意識がある方・上記を意識して行動している方 ◎サービス提供責任者未経験スタートの実績多数

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

月給375,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥375,000以上は1か月当たりの固定残業代￥59,300（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。【年収】530万円? 【月給】375,000円? ・夜勤手当 8,000円/1回（別途支給）《※下記手当含む》・基本給　173,200円・職能給　11,000円・資格手当　11,000円・役職手当　40,000円　・精勤手当　59,300円（35時間相当分／時間外労働の有無に関わらず支給） ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・処遇改善手当　60,500円・東京都住居支援特別手当支給　20,000円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）昨年度実績：介護福祉士19万円/年 ■社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■退職金制度：あり（5年以上勤務の方） ■交通費支給：実費支給（上限30,000円） ■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚） ■定年：65歳《教育体制・研修》・サービス提供責任者導入研修・サービス提供責任者全体研修（年2回）・連絡会、交流会（地域別）・コンプライアンスの徹底。帳票指導【受動喫煙対策について】屋内禁煙