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アルバイト・パート
アルピコホテルズ株式会社

ホテルのベルサービススタッフ

ホテルのベルサービススタッフ/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/松本市

時給1,065円～1,365円

勤務時間

シフト制勤務時間 1. 7:00～12:00のうち実働4～5時間 2. 15:00～21:00のうち実働4～6時間 ※6時間未満の場合は休憩なし ※6時間を超える場合は休憩45分 ※1か2のどちらかをお選びいただけます。

休日休暇

休日・休暇シフト制週3日以上勤務曜日のご希望など相談OKです！

勤務地

アルピコホテルズ株式会社

長野県松本市本庄1-2-1

アルピコホテルズ株式会社

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 390-0814長野県松本市本庄1-2-1 JR「松本駅」から車で2分、徒歩7分

仕事内容

採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！

お仕事内容＜人と接することが好きな方におすすめ＞・週3日～OK ・1日4～6時間の短時間勤務・朝のみ・夕方から選べる「接客経験を活かしたい」「ホテル業界に興味がある」「ワンランク上の接遇を学びたい」そんな方にピッタリのお仕事です。＜仕事内容＞ホテルブエナビスタにてベルサービス業務をお任せします。お客様のお出迎えやお見送りお荷物の運搬や館内のご案内などホテルの第一印象をつくる大切なお仕事です。未経験スタートのスタッフも多く一つひとつ丁寧に覚えていける環境です。＜具体的には＞・お客様のお出迎え、お見送り・お荷物の運搬サポート・館内のご案内・フロント周りのサポート業務＼ここがポイント／・未経験OK 丁寧な研修あり・ホテルならではの接客スキルが身につく・社会人として役立つマナーを学べる・英語が話せなくてもOK ・20代～30代のスタッフ活躍中＜働きやすい環境＞ホテルブエナビスタは、 JR松本駅から車で2分、徒歩7分の好立地。マイカー通勤OKで通勤もラクラクです。アルピコグループの一員として安定した環境で長く働けます。あなたからのご応募、お待ちしています！【問い合わせ】ホテルブエナビスタ総務課 TEL 0263-37-0120

仕事の特徴

車通勤OK
未経験者歓迎
研修あり
制服貸与
賞与あり
交通費支給
シフト制
食事補助あり

給与/待遇

時給1,065円～1,365円給与昇給・賞与時給 1,065円～ 1,365円 ※試用期間なし時給1065円～1365円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生・労災保険：加入、雇用保険・社会保険は条件を満たした場合に加入・交通費支給 ※電車・バスの場合は定期代、マイカーの場合は規程支給・マイカー通勤OK（無料駐車場有）・自家用車両等（自動二輪車・原動機付自転車含む）での通勤の場合は当社規定要件を満たす任意保険加入の必要あり・社員食堂完備（食事補助あり）・有給休暇あり（6ヶ月勤務より勤務実績に応じて付与）・賞与あり（業績状況・勤務状況により）・制服貸与・ロッカールームあり、休憩室あり・自社施設利用優待制度・永年勤続表彰制度・社員紹介制度（紹介者には報奨金支給）・リフレッシュ休暇制度（社内規程による条件あり）・宿泊補助制度（社内規程による条件あり）・資格取得報奨制度（社内規程による条件あり）・敷地内原則禁煙（喫煙場所設置あり）【その他要件】週3日以上働ける方雇用期間の定めあり 3ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件（初回は契約期間3ヶ月、以後1年毎の更新：毎年9月）

その他

概要ホテルのベルサービススタッフ募集職種販売スタッフ・接客雇用形態アルバイト／パート勤務先店舗・オフィスアルピコホテルズ株式会社ホテルブエナビスタ募集内容この求人のポイントホテルのベルサービススタッフ/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/松本市【笑顔のお出迎えをお願いします】ホテルのベルサービススタッフ拠点ホテルブエナビスタおすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■希望に応じて車通勤OK ■しっかり学べて安心の研修あり ■制服ありなので用意は不要 ■成果を還元する賞与あり勤務地：長野県松本市本庄1-2-1 勤務先：ホテルブエナビスタアクセス： JR「松本駅」から車で2分、徒歩7分業種・業界アミューズメント業必須スキル・経験・資格【求める人物像】・人と接することが好きな方・笑顔で対応できる方・丁寧なコミュニケーションができる方【こんな方におすすめ】・20代30代活躍中・接客やサービス経験を活かしたい方・ホテル業界に興味がある方・ワンランク上の接遇スキルを身につけたい方・英語に興味がある方 ※英語は必須ではありませんが簡単なフレーズを覚える意欲のある方を歓迎します ※ホテルのサービス品質を大切にしているため身だしなみの基準を守って勤務いただきます受動喫煙防止措置条項求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。