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社会福祉法人白寿会 有料老人ホームつむぎ苑

仕事内容

＜つむぎ苑＞ 15年前に開設された有料老人ホームです。職員一人一人が自身で考える力を養い、成長することをテーマとして掲げ、ここまで運営をしてきました。 ■職員について ・常勤職員12名、非常勤11名 ・年齢層：10代～70代 ・男女比：男6名、女17名 職員は、営業職・技術職からの転職、長年介護・看護業界で専門職として働いてきた方など、様々な経歴の方が勤務をしています。 ■管理者より 人の生死に向き合う特別な仕事であるので、様々なご入居者の人生に関わって向き合い、援助するためには、様々な専門的な知識や経験、技術、感性が必要です。ですが、やる気があれば、学ぶべきことが無限に広がり、学んでいくにつれて確実に自身の成長を感じられる仕事でもあります。誰かのために活躍し、喜怒哀楽を共感することがこの仕事の醍醐味とやりがいです。 これまで、たくさんのご入居者の人生と死に関わってきました。もちろん、その中で後悔や謝罪、懺悔の言葉がないわけではありません。しかし、どんな関わり方だったとしても、ご入居者やご家族の最後の言葉の中に『ここに来てよかった』と言っていただけるようなケアを目指すことだけは忘れないように日々意識しています。 ぜひ一緒にこのようなケアを行っていきましょう！ ＜採用担当者より＞ ◎社会福祉法人白寿会について 1995年（平成7年）に開設した、西成区・住之江区にて高齢者福祉及び障がい者福祉事業を展開している法人です。特別養護老人ホームや地域での相談業務を中心に、地域ケアを支える事業を多数行っています。 職員の年齢層は幅広く、ご入居者にとっては娘・息子や孫の様な存在、職員間では親子の様な存在で親しみやすい雰囲気の中でお仕事ができます。 他部署との連携を取るための話し合いもスムーズに行われ、現場での業務の進め方など、状況を見ながら業務改善等に取り組んでいます。若手職員からの意見もどんどん出してもらっています。 ■特別養護老人ホーム本館104床・新館40床 ■ショートステイ16床 ■ケアハウス40床 ■有料老人ホームつむぎ苑30床 ◎その他、おすすめポイント ・働きやすさ抜群！ 女性の産休・育休取得率100％、係長以上の女性職員の割合55.0％、年次有給休暇の取得率94.2％、平均残業時間・月0.59時間、平均勤続年数11.5年 ・様々な認証を受けている ユースエール認定、子育てサポート企業認定マーク「くるみん☆☆☆」、女性活躍リーディングカンパニー（大阪市）三ツ星認証、男女いきいき・元気宣言（大阪府） ＜福利厚生について＞ ◎全員が対象 ・採用時健診（勤務時間内に受診、健診費用は事業主負担） ・インフルエンザ予防接種（年1回、費用は事業主負担） ・永年勤続表彰 ・関連法人の保育所（半年～3歳未満のお子様、月～土曜日、8:00～17:30※勤務日のみ、定員に空きがあれば利用可能） ◎週20時間以上の方が対象（雇用形態は不問） ・健康保険・厚生年金・雇用保険に加入 ・大阪府病院企業年金基金に加入（3年以上加入すると一時金の給付あり、10年以上加入すると老齢給付金支給、結婚・出産・子供の入学時等にお祝いあり） ・定期健康診断（勤務時間内に受診、基本健診費用は事業主負担） ・ストレスチェック（年1回）

社会福祉法人白寿会 有料老人ホームつむぎ苑 求人概要 社会福祉法人白寿会 有料老人ホームつむぎ苑：ナイトケア/就寝介助/日勤パート 週1日から・夕方のみの勤務☆施設見学OK！WワークOK◇日祝時給50円UP☆駅徒歩5分♪【大阪市西成区、北加賀屋駅、有料老人ホーム、ナイトケア・就寝介助、日勤パート】 職種 ナイトケア/就寝介助 所在地 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7-14-33 給与 時給1210円～1480円 ※時給には、経験給（介護福祉士のみ）0円～170円を含む ※資格・経験・能力により異なる ※日曜・祝日は時給50円UP 求人詳細 週1日から・夕方のみの勤務☆施設見学OK！WワークOK◇日祝時給50円UP☆駅徒歩5分♪【大阪市西成区、北加賀屋駅、有料老人ホーム、ナイトケア・就寝介助、日勤パート】 夕方のみの短時間勤務で空いた時間を有効活用でします◎パートさんにも寸志や処遇改善手当があります◇勤務は週1日以上でご相談いただけますので、自分のペースで無理なく働けます☆まずはお気軽にお問い合わせください♪ 職種 ナイトケア/就寝介助 仕事内容・PR ☆｡O｡☆ 日勤パート・ナイトケアスタッフ募集 ☆｡O｡☆ ☆｡O｡☆ 仕事内容 ☆｡O｡☆ 定員30名の有料老人ホームにて、夕食介助・就寝準備の介助などのナイトケア業務全般を担当していただきます。 ☆｡O｡☆ おすすめポイント！ ☆｡O｡☆ ＜働きやすさ抜群の職場環境！＞ 年次有給休暇の取得率94.2％、平均残業時間・月0.59時間でメリハリをつけて働ける環境をご用意しています。 女性の産休・育休取得率100％、係長以上の女性職員の割合55.0％、平均勤続年数11.5年 ＜充実の研修制度＞ 無資格でご入職いただく方には入職後時期をみて認知症ケアの基本知識を学ぶ研修（認知症介護基礎研修） を受講していただきます。（受講料法人負担、詳しくは担当者にお問い合わせ下さい） 法人として年間18テーマの研修プログラムを実施しています。動画配信も行っているので、いつでも学べる仕組みがあります。 介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修受講費用の助成制度もあり、キャリアアップのための資格取得も支援しております。 当施設では、正規介護職員全員が介護福祉士の資格を有しており、専門性の高いケアを提供しています。経験豊富な先輩職員が多数在籍しているため、安心して学べる環境です。 ＜様々な認証を受けています！＞ ユースエール認定、子育てサポート企業認定マーク「くるみん☆☆☆」、女性活躍リーディングカンパニー（大阪市）三ツ星認証、男女いきいき・元気宣言（大阪府）など様々な認証を受けています！ ☆｡O｡☆ 仕事のポイント ☆｡O｡☆ ▼グッド・アシスト・サービス ご入居者個々の趣味、嗜好に都度、応える「やりたいこと」へスタッフがしっかりとアシストをするサービスです。このサービスを通じて、ご入居者をさらに知り、深く理解することで、ご入居者と共に歩み、もう一歩踏み込んだ質の高いケアの提供に結び付けていくことも大きな目的と考え、実施しています。 ☆｡O｡☆ つむぎ苑 ☆｡O｡☆ 有料老人ホームは、支援や介護を必要とする30名の方にご利用いただいています。 一人一人のご入居者に沿ったケアを行っているため、寄り添った介護が実現できる環境です。 ※ご入居者の平均介護度は2.5（2025年5月時点） ＜＜ 面接前の施設見学・職場体験も実施中！ ＞＞ ・介護の仕事に興味はあるけど不安 ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい ・入職を決める前に一度現場の雰囲気を確かめてみたい・・ など そんな方には、まずは面接前に施設見学や職場体験も実施中！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲については法人の定めるところになります。詳細については面談時等におたずねください。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 3ヶ月 契約更新あり 原則更新