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JOHNAN株式会社　本社

仕事内容

アピールポイント: ＼経験活かして、管理職にチャレンジ／ ＜プライベートと両立◎＞土日祝休み！ ＜収入安定◎＞月30万以上でお迎え！ 【職場の雰囲気】 長期休暇あり,土日祝休み,週休2日制

仕事内容: 【会社名】 JOHNAN株式会社　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 スタートアップ新規事業支援・試作、商品化支援 ・マニュファクチャリング支援（製造支援設備、自動化サービス、設備用部品加工、製造受託、製造人材支援） ・修理、メンテナンス支援・商品企画、販売支援 【仕事内容】 ／ 経理（リーダー・管理職候補） ＼ 上場（IPO）が現実味を帯び、 準備が佳境を迎えている当社の経理部門にて、 体制強化のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 まずはプレイングマネージャーとして 「単体決算・年次決算」の精度の向上と 早期化をリードしていただき、 ゆくゆくは「連結決算の内製化」や、 現在部長が兼任している「経理課長」の ポジションを引き継ぎ、部門マネジメントを 担っていただくことを期待しています！ ～活かせる経験～ ［ 必須 ］ ・事業会社での単体決算、年次決算の実務経験 ［ あると尚よい ］ ・連結決算の実務経験 ・「OBIC７」の使用経験 ・マネジメント経験（既存社員のまとめ役として） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 お仕事内容 】 ご経験に応じて、 以下の業務から徐々にお任せしていきます。 ①決算業務（メインミッション） ②月次・四半期・年次の単体決算業務の取りまとめ ③基幹システム「OBIC7」を活用した経理実務、データ集計・分析 ４税理士・監査法人との折衝、各種税務申告のサポート ※将来的には、現在外部のコンサルタントに委託している 「連結決算業務」のスキルを引き継ぎ、 社内での内製化を推進していただきます。 ＜部門マネジメント（課長候補として）＞ ・経理部門（約10名）の既存メンバーの業務進捗管理、 タスクの割り振り ・メンバーのフォローアップ、 スキルアップ支援などのプレイングマネジメント ＜IPOに向けた体制構築サポート＞ ・上場企業水準の経理フローの構築、および業務効率化の推進 ・内部統制（J-SOX）への対応サポート ＜入社後のステップとキャリアパス＞ ・短期（入社〜半年） まずは当社の事業理解と、OBIC7を用いた 単体決算フローに慣れていただきます。 並行して、経理メンバー10名とのコミュニケーションを深め、 まとめ役としての立ち位置を確立してください。 ・中期（半年〜1年） 年次決算を滞りなくリードしつつ、 外部コンサルタントと連携しながら 連結決算業務の習得をスタートします。 ・長期（1年〜） 連結決算の内製化を実現し、経理課長として部門全体を統括。 上場後の安定した経理基盤の運用を担っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 長期的に安心して働けるポイント 】 ➡オンオフのメリハリあり ・完全週休二日制で、しっかり休める！ 家族や友だちとの予定も合わせやすい！ ➡福利厚生充実 ・社員食堂、食事補助あり！ 毎朝バタバタと準備する手間なし！ ➡ライフステージが変わっても安心 ・出産、育児支援制度あり ・時短制度の利用も可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！