• 契約社員

丸吉ロジ株式会社

仕事内容

アピールポイント: 関東支店のレクリエーション行事は、年1回のボウリング大会（任意参加）くらい。社員同士の仲は良いですが、プライベートまで頻繁に付き合わされることはありません。面接時には職場見学もできますので、ぜひこの「居心地の良い社風」を実際に感じてみてください。

仕事内容: ＼経験者に選ばれる、働きやすさと収入あり！／ インフラを支える鋼材を運ぶ、 けん引ドライバー・トレーラー運転手の募集◎ 大型免許・けん引免許を活かして、 無理なく長く働きたい方にピッタリ！ ＜＜⭐おすすめPOINT⭐＞＞ ✅入社1年目から年収500万円以上も可能 ✅土日祝休み＆お盆・年末年始は5～6日連休 ✅転勤・夜勤なし！浦安で腰を据えて働ける ✅頑張りは各種手当で給与にしっかり還元 ✅積み込みは専任スタッフが対応◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤具体的なお仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 関東近郊へ鋼材を輸送する、 けん引トレーラーの運転をお任せします。 扱うのは、建築・土木などの インフラを支える鋼材。 配送先は1日1～3件程度で、 千葉・栃木・埼玉・神奈川方面が中心です。 1人1台の専用車をご用意しており、 毎日の業務も進めやすい環境です。 また、配送エリアは全員に大きな偏りが 出ないように配車しています。 「毎日同じ遠方案件ばかり」 といった負担が集中しにくいよう、 バランスを見ながら割り振っています。 車内にドライブレコーダーはないため、 必要以上に見られている感覚がなく、 落ち着いて運転に集中できる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤経験者の負担を減らす仕組み ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ドライバーの体力的・精神的な負担を 減らせるよう、 アコーディオン幌シャーシを採用しています。 鋼材輸送で大変な作業になりやすい 「シート掛け」がないため、 雨の日でも作業がスムーズ。 時間も体力も削られにくく、 経験者の方ほど働きやすさを実感できます。 翌日分の積み込みは 倉庫スタッフが事前に対応。 ドライバーは積荷の確認をしたうえで、 運転業務に集中できます。 無駄な待機時間や拘束時間を 減らせる仕組みがあるため、 効率よく働きたい方にも向いています ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤入社後の流れについて ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 経験者の方も、まずは鋼材の扱い方を 確認する研修からスタートします。 入社後は、倉庫内での鋼材取り扱い研修を 2週間～1ヶ月ほど実施。 その後、先輩との同乗研修で ルートや荷卸しの手順などを確認します。 業務に慣れてきたら、 2～3ヶ月ほどで独り立ちを目指せます。 独り立ち後は、高生産給手当などの インセンティブも対象になるため、 入社1年目から高収入を目指せる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤収入について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 基本給に加え、残業代は実働分を全額支給。 さらに、頑張りを正当に評価する 各種手当も充実しています。 高生産給手当は、担当トラックの売上や 安全かつ効率的な配送対応などを評価する インセンティブです。 また、貢献給手当では、 「他チームの作業を手伝った」 「急な欠員をフォローした」など、 日々の前向きな行動も給与に反映されます。 効率よく働きながら、 収入アップも目指したい方に 納得感のある評価制度です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤選考について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 形式ばった面接というより、 希望の働き方や目指したいキャリア、 不安に感じていることなどを 気軽に話せるカジュアル面談型◎ 職場見学も歓迎しているので、 実際の作業風景や環境を見てから 入社を決めることができます。 ※試用期間3カ月後の正社員登用が前提の募集です （期間中は交通費・貢献給・高生産給手当の支給なし、他同条件）