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フリック株式会社　

仕事内容

アピールポイント: ★このお仕事の魅力ポイント★ ◎担当スタッフ数が昇給につながります！ 担当するスタッフが増えるほど評価につながり、 給与アップを目指せる環境です。 ◎スケジュールは自分で組み立てられます！ 目標達成に向けた仕事の進め方は、 自分でスケジュールを立てられます。 例えば、「〇時から〇時までは電話対応に集中する」と いったように、自身の裁量でメリハリをつけながら 業務を進めることができます。

仕事内容: 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの新しい一歩を応援したい」 そんな想いをお持ちの方なら、経験は問いません。 あなたにお任せするのは、警備スタッフとして働きたい方と、 人材を必要としている工事会社をつなぐ 人材コーディネーターのお仕事です。 ～～具体的なお仕事内容～～ ◆企業への対応 電話やメールで工事会社へ連絡し、人材ニーズや現場の状況を ヒアリングします。求職者の希望条件に合う現場が見つかったら、 最適な人材をマッチング・アサインします。 ◆新規企業へのアプローチ 業務ツールに登録されている見込み顧客へ、 電話やFAXでご案内を行います。新規開拓は警備業界の閑散期を 中心に、3～4か月程度集中的に取り組みます。 ◆就業スタッフのフォロー 1人あたり平均20名程度のスタッフを担当します。 シフト管理をはじめ、仕事に関する悩みや相談に対応し、 安心して働けるようサポートします。 ◎月平均10人ほど、面接と入社手続きを 行います。 個人の能力に応じて、お任せする 業務の割合は異なります。 ✨困ったことや判断に迷う場面があれば、 先輩スタッフがしっかりフォローします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。