• 正社員

ウィズ クラフト ビアアンドフード 御茶ノ水・淡路町(WIZ craft beer and food)

勤務地

勤務地: 敷地内禁煙 《ウルビアマン 秋葉原》 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル1F ベルギー西フランダース州にある、 家族経営の醸造所「デ・ドレ・ブルワーズ」 (日本訳：気の狂った醸造家達) の世界初のレストラン。 店名にもなっている「ウルビアマン」とは 醸造所やお店に住み着いていると言われる酵母達のことです。 醸造家によって店内に描かれた酵母の精にもご注目を♪ 世界中にファンを持つ、デ・ドレのビールや 料理を味わえるのは世界でここだけです！

仕事内容

アピールポイント: ------------------------------------------- ⭐️EVER BREW店舗拡大中⭐️ ＼2026年の夏/秋に新規オープン予定／ ------------------------------------------- ＼＼働く環境・制度／／ ✅働き方の柔軟性 現場のスケジュールを自ら調整し、 家庭行事・連休にも柔軟に対応可能。 ✅評価・昇給制度 年2回の昇給・昇格チャンス。 エリア単位の業績やチーム育成成果も 正当に評価。 ✅マネジメントスキル強化 経営層との距離が近く、 提案・改善が直接反映。 ✅研修・教育 リーダー研修／ビール研修／外部セミナー ※費用会社負担 1on1面談制度あり。 教育する側としてのスキルも磨けます。 ✅キャリアパス 店長 → エリマネ→ 副部長 → 本部職 希望と成果に応じて経営職・教育担当・ ブランド責任者など多方向に進めます。

求める人材: ＼経験よりも意欲を重視！／ ＜必須条件＞ ・特別な資格や学歴は一切不問 ※飲食店での管理経験をお持ちの方は優遇 ＜歓迎条件＞ ・店舗運営に責任と誇りを持てる方 ・指示待ちではなく、課題を見つけて動ける方 ・“経営感覚”を持って数字と人を見られる方 ・周囲を巻き込みながらチームを育てていける方 ・経営幹部・統括マネージャーを目指したい方 ------------------------------------ ⭐️こんな方を求めています⭐️ ・組織全体の仕組みを考えたい ・次のキャリアに挑戦したい ・育成・数値管理・サービス改善に興味 ・成長企業で自分の意見を形にしたい ・チームを導く立場で働きたい ＜活躍している社員の前職例＞ エリアマネージャー・SVとして活躍中の社員は、 飲食業界だけでなく、異業種からの転職者も多数。 ☆飲食チェーンの店長・統括マネージャー ☆ホテル支配人・レストラン支配人 ☆営業職（建築・食品・卸・人材系） ☆小売業・アパレル販売・サービス業の店舗責任者 ☆調理経験者・料理長・パティシエ ☆IT・物流・教育業界など他業種のマネジメント経験者 ------------------------------------ ⭐️ポイント⭐️ ◎中途入社率50％以上 ◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◎エリア統括へキャリアアップ可能 ◎昇給・インセンティブ制度あり（年2回） ◎現場と経営の橋渡しを担う、ポジション ------------------------------------

• 変形労働時間制
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり