• 正社員

羽田自動車商会株式会社

仕事内容

アピールポイント: 「経営が難しくても、社員を大事にする」を選んだ会社 初めまして！代表の羽田です。 1983年設立。父から受け継いだこの会社で、私は車業界の「残業ありき」な働き方を根本から変える決断をしました。 正直に言います。この改革、最初は赤字でした。ベテラン整備士が退職し、売上は落ち込み、経営が苦しい時期もありました。でも、諦めませんでした。なぜか？それまでの車業界の「当たり前」が、おかしいと思ったから。 毎日残業して当然 残業代込みでやっと生活できる給与 社員が意見を言いにくい現場 「これじゃ、誰も幸せにならない」 そう思って、常務と一緒に改革を断行しました。 3つの改革 ① 適正価格での勝負 - 安売りをやめ、利益を上げられる仕組みへ ② 月1回のミーティング - 現場の声を吸い上げ、働き方を改善 ③ 新しい機材の導入 - 効率化で定時帰宅を実現 結果、4期連続で黒字達成！ 残業ゼロでも利益が出る。社員が定時で帰っても会社は回る。それを証明できたことが、私の誇りです。 この地域で商用車に特化している会社は、ほとんどありません。 「羽田自動車がいないと困る」そう思っていただけることが、私たちの誇りであり、責任です。時代がどう変わっても柔軟に対応できるフットワークの軽さ。それが羽田自動車商会の強みです。 「車業界なんて、どこも同じでしょ?」 そう思っているなら、一度話を聞きに来てください。 ＜⼀緒に働く社員を紹介します！＞ ✨⼩暮さん（40代半ば∕社歴19年⽬） 常に新⼈さんに⽬を配っていて、困っている時はそれを察して声を掛けてくれる優しいベテラン整備⼠！プライベートでは⾼校⽣になるお⼦さんがいます。趣味はクライミングとお酒です♪ ✨後藤さん（30代半ば∕社歴16年⽬） 常に朝⼀番に出社して⾨を開けてくれて、会社のために動いてくれる縁の下の⼒持ちです。優しくて⾯倒⾒がいいので新⼈さんとの関わりが多いかもしれません♪ 最近2級整備⼠を取得しました◎ ✨加藤さん（21歳∕社歴2年⽬） ガソリンスタンドのアルバイトから当社に転職してくれた若⼿社員！サーキットでドリフトをするのが趣味で⾞が⼤好きな⼦です。新しいことを⾃分から学ぼうとする姿勢があ り、すでに⼀⼈で⾞検整備から点検まで基本的なことは何でもできちゃいます◎ ＜会社全体の年齢層＞ 20代：2名 30代：3名 40代：5名 その他：4名

仕事内容: //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント∕ ✅資格や経験がなくてもOK！ ✅⽇祝固定休みで予定が⽴てやすい！ ✅⼯具の説明など、イチから教えます！ ✅残業0時間の⽉が⼤半！繁忙期でも⽉2h程度！ ＼こんな会社で働きます∕ ✅設⽴から40年以上の安定企業！ ✅⾃社で⼤規模な⺠間⾞検場を所持 ✅取り扱うのはトラックなどが中⼼ ✅運送会社など多⾓化経営で安定 //////////////////////////////////// ＼応募は簡単1分で完了∕ ‧⾯接は1回のみ！ ‧⽣年⽉⽇や性別を⼊⼒するだけ！ ‧電話応募もOK（04-7129-6650） //////////////////////////////////// はじめまして！スタッフの後藤（35歳／入社16年）です^ ^ 野田市駅近くの学校に通っていたときに、求人票を見たのが羽田自動車を知ったきっかけでした。兄が整備士だったこともあり、自然と求人に応募しました。何より惹かれたのは、働きながら資格が取れるという点でした。未経験からスタートして今年で16年目、現在は2級整備士の資格を持っています！ 高卒で未経験、何もわからない状態で入社しましたが、先輩たちが優しく教えてくれたので諦めずに学び続けることができました。これがなかったら、ここまで続けられなかったと思います。 最初は残業が多かったんですが、常務が工場に来てからは、残業がほぼなくなりました。通勤に片道1.5時間かかっていたので、正直辞めようと思ったこともあったんです。でも、今は社長の持ち家を借りて会社の近くに住んでいます。家を探しているときに、何も言っていないのに社長が気にかけて提案してくれました^ ^それに仕事の面でも、常務が来てからは空調服やスポットクーラーなど暑さ対策も導入されて、体感的にかなり楽になりました。（実は常務とは年齢が近くて、2歳上なんです。家で一緒にゲームをする仲なんですよ笑） 仕事のやりがいは、故障箇所を見つけて、修理して直ったときの達成感です！みんなで話し合って「これだ！」と思って修理できたときの達成感は格別です。 今は常務とベテランの先輩がフロント業務、見積もりや顧客対応を行っているんですが、2人が大変そうなので、自分もサポートできるようになりたいです。先輩にしてもらったように、後輩の育成を頑張って、その感謝の気持ちを体現していきたいと思っています。 整備士といえば「厳しい」「背中で覚えろ!」というイメージがあるかもしれませんが、うちは全くそんなことはありません。聞けば教えてくれるフランクな環境です。コミュニケーションが苦手でも、仕事上の会話ができれば問題ないですよ。無理に仲良しグループを作る必要はありません。 自分みたいに未経験でも「やって覚えればいい」というスタンスで大丈夫です。大体1年くらいで独り立ちできると思います！ ----------- 仕事内容 ----------- トラックを中⼼とした⾞のキズやへこみを直すお仕事です！先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安⼼してスタートできます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ‧⾞体のへこみやきずの修復 ‧パーツの脱着‧溶接‧交換 など /////////////////////////// 1か⽉の対応台数：15台〜20台程度 整備する⾞両：9.5割がトラック等の商⽤⾞ ⼊庫⽅法： ①お客様先へ⾞を取りに向かうことが5割 ※エリアは柏や春⽇部がメインで会社から⾞で30分程度です。 ②直接⾞両を持ち込んでいただくことも5割程度あります。 /////////////////////////// ＜未経験でも安⼼のしっかりした研修あり！＞ 最初の6か⽉は先輩の作業をアシストしながら仕事の流れを覚えていきます！知識が無くてもOK！⼯具の名前や持ち⽅から丁寧に教えます！当社の8割以上の社員が未経験から始めたので安⼼してくださいね♪独り⽴ちまではだいたい半年〜1年程度！スキルに合わせて研修期間の延⻑短縮も柔軟に対応します♪ 【キャリアアップ例】 ゆくゆくはあなたの磨きたいスキルによって、キャリアアップしていくこともできます。 以下のようなキャリアアップが可能です！ ‧鈑金のプロに…鈑金だけを極めることも可能です！ ‧トータルで⾞を⾒れるプロに…鈑⾦、塗装、修理、全部できる⼈に！ ‧昇格したい…⼯場⻑などにキャリアアップすることも可能 ‧育成したい…新⼈さんを教えていくポジションになることも可能 ＜あなたのスキルを、ちゃんと評価します＞ 当社には、点数をつけるような評価シートはありません。 でも、社長と常務が現場をしっかり見ています。 昇給の前には必ず「ここを期待しているよ」「この仕事ぶりが良かったから評価した」と言葉でフィードバックするようにしています。数字じゃなく、人を見て評価するそれが羽田自動車のやり方です。