• 正社員

リノベる株式会社

勤務地

勤務地: 〈勤務地〉 ■東京本社 東京都港区南青山5丁目4-35　たつむら青山ビル 自社内勤務 転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: "リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け、個人・法人が保有する不動産ストックの流通・利活用を推進しながら、提供者（サプライヤー）とのマッチングを実現する統合型リノベーションプラットフォームを構築しています。全国500社のパートナー企業と連携し、個人顧客向けに国内No.1の実績（※1）を持つ中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」や、法人顧客向けにCRE戦略（※2）推進と有効活用ソリューションをワンストップで提供する「都市創造事業」を展開。また、サプライヤーには、リノベーションに最適化された経営・運営・DX支援も行っています。 既存の不動産ストックを利活用するリノベーションは、新築に比べてCO²排出量を削減できるサステナブルな選択肢です。さらに、性能向上リノベーションを通じて建物の省エネ化・断熱化を図ることで、エネルギー由来のCO²排出量をより一層削減することが可能です（※3）。2023年11月には、政府系ファンド「脱炭素化支援機構」の住宅・不動産・建設分野での第一号出資案件として認定されました。 リノベるは、個人、法人、サプライヤーそれぞれが抱える課題を3つのプラットフォームで連携し、価値に変えて成長を加速させ、循環型社会やカーボンニュートラル社会の実現を目指しています。 ※1 リフォーム産業新聞1622号(2024/10/28発行)『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位 ※2 国土交通省「CRE戦略実践のためのガイドライン」（2010年改訂版）（全3章） 「CRE戦略とは、企業不動産について、「企業価値向上」の観点から、経営戦略的視点に立って見直しを行い、不動産投資の効率性を最大限向上させていこうという考え方である。」 ※3 リノベる株式会社「賃貸レジデンス「コンフォリア高島平」で産学共同研究を実施　リノベーションで建て替えに比べCO2排出量を75%、廃棄物排出量を96％削減。省エネリノベーションによる効果は、40年間のCO2排出量を5%約1,000t削減」（2023/12/7） https://renoveru.co.jp/news/7543/ " ▼内装勝負で差が出せる再販物件づくり 「価格」「工事期間」で競合優位性を出す事が一般的な中、リノベるでは前述の項目以外にもデザイン性や企画力で勝負が可能。 設計を内製化することで社内設計担当と連携し、購入者の暮らしにフィットする空間を1to1で一から考えられます。 リノベ再販でありがちな画一的な提案は一切ございません。 ▼仕入れ担当が“設計や販売目線”を持てる組織 仕入れと設計が同じ課内にあり、購入前から内装やコストを見据えた仕入れが可能。 自分の意見を内装に反映でき、それが「売れた」「評価された」と実感できる環境です。 ▼ターゲット設定まで関われるマーケティング視点 年収や家族構成、志向性などをもとにペルソナ設定し、そこに響く物件をつくる楽しさがあります。 自ら設定したペルソナ通りのお客様に選ばれるという成功体験も味わうことが可能です。 ▼裁量をもって柔軟に働ける環境 一日のスケジュールや動き方は個人に委ねられており、自らのスタイルでパフォーマンスが出せる環境です。 また、販売や設計とチームで連携する中で、仕入れ以外の知識も自然と身につきます。 ▼その他 ・インセンティブ制度があり、個人成績や他部門貢献に応じてインセンティブが発生します。 ・査定ツールを複数使い分けながら、より正確な価格判断が可能 ・キャリアチャレンジ制度あり（他部署異動のチャンスあり） ・私服勤務/服装自由 ・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可）

求める人材: ▼必須要件 ・住宅、不動産会社等での営業経験者 ▼歓迎要件 ・宅地建物取引士の資格保有 ・買取再販会社勤務経験　※特に高額案件取り扱い経験者歓迎 ▼転職理由（一例） ・単なる営業ではなく、“暮らし”視点のサービスにこだわりたい ・新築一辺倒の業界に疑問を持っていた ・不動産には関心があるが、レガシーな体質の会社に違和感を感じる ・仕入や仲介経験等の不動産スキルを活かし、より企画性のある仕事がしたい ▼求める人物像 ・リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること https://renoveru.co.jp/about/philosophy/?ga=2.59023844.818983067.1652229529-1250707813.1647562112 ・暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること ・自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること ・目標達成の意識が強いこと

• シフト制
• 昇給あり