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チャームプレミア御影

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約90ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日約160日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日約115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャームプレミア御影の特徴★ 関西初のプレミアブランドのホームとして2019年3月にオープン した、居室数62の中規模ホームです。日々の生活に潤いを与える アクティビティや、リハビリテーション等をご提供し「ここだけ の魅力」にあふれたおもてなしを実現させていきます！ 採用メッセージ ★人と向き合う、介護と向き合う、ハートで向き合う、チャーム・ケア★ 「向き合う」ことが、チャーム・ケアの介護の原点。ご入居者様はもちろんのこと、社員一人一人とも向き合う姿勢を大事にし、給与改定などの働きやすさの追求や、各種システムのICTなど未来を見据えた取り組みを進めています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

勤務地

アクセス

アクセス 阪急神戸線御影駅より徒歩約９分

勤務時間

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 【シフト例】※週休3日制の場合 7:00～18:00 9:00～20:00 11:00～22:00 22:00～翌9:00（夜勤） ◇標準労働時間/10時間 【シフト例】※週休2日制の場合 7:00～16:00 8:00～17:00 10:00～19:00 17:00～翌10:00（夜勤） ◇標準労働時間/8時間 時間はホームにより若干前後します。 詳細は面接時ご説明いたします。 ◇夜勤回数 月5回程度 ◎着替等の準備時間も勤務時間として取り扱います。 ※フルタイム・フルシフト勤務が難しい方は、別途雇用形態のご相談に応じます。

給与

月給242,500円～255,000円 給与 月給 24万2,500円～25万5,000円 ☆2024年7月処遇アップ☆ ※夜勤手当含む（月5回想定） ◎賞与あり・計3か月分支給 ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | 未経験・初心者OK | 無資格OK | 週休3日制あり（正社員） | 副業・WワークOK | 駅チカ（徒歩10分以内） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 介護付有料老人ホームの介護スタッフ【正社員/無資格・未経験OK】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャームプレミア御影 採用予定人数 1～5名 ▼未経験者～ベテランスタッフまで幅広く活躍中！ 介護業界未経験の方や、ブランクがおありの方も多数活躍中です！ 介護業界経験者の転職ももちろん歓迎です！ 年収・月収見込 年収例：3,532,500円～3,720,000円 ◎賞与は年2回（合計3か月分※前年度実績） 【資格別給与例】 初任者研修：資格手当 6,000円/月 年収見込み3,622,500円～3,810,000円 介護福祉士：資格手当 25,000円/月 年収見込み 3,907,500円～4,095,000円 休日・休暇 【週休3日の場合】 年間休日163日（月12～14日程度） 【週休2日の場合】 年間休日約115日（月8～10日程度） ▼ワークライフバランス重視！ ライフスタイルが変わってもずっと続けられるように、「復職後、お子様が小さい間だけ時短勤務」などの柔軟に対応できる仕組みが整っています。 休みがとりやすく、有給休暇以外に月2日の希望休や、バースデー休暇もあります◎ 待遇・福利厚生 ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など） ・結婚、出産のお祝い金支給 ・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） 私らしく働こう ★自分らしく働ける取り組みが多数★ 1．週休3日選択のメリット ・週休3日の場合はWワークOK（副業についての社内規定あり） ・夜勤負担減 ・週休3日でも給与額や有給日数を維持 2.残業ほぼなし、残業の際は1分単位で支給（ONとOFFのメリハリをしっかりつけられます☆） 3.頑張りをしっかり評価する制度あり（役職が上がらなくても給与が上がる仕組みを作っています！） DX化推進中！ ▼介護記録はタブレットで楽々入力♪ スタッフ自身のスケジュールや、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに確認できます。簡単に操作できるシステムですので、ご安心ください。 ▼様々な機器導入中 見守り機器、配膳ロボット、服薬管理システム、膀胱エコー装置、コミュニケーションロボなど、様々な機器を業界に先駆けて取り入れ、各ホームへ順次導入を進めています。 充実の研修制度 ▼豊富なスキルアップ研修 ・入社後2日間のWeb研修（介護実技や接遇） ・先輩とマンツーマンでOJT研修 ・入社1・3・6か月後研修やホーム研修など、定期的な研修でフォローアップします。eラーニングも積極活用中です！ 介護ってステキ ▼当社スタッフに、介護の仕事の魅力についてヒアリングしました。 「大好きなご入居者様と楽しくコミュニケ―ションを取れる事ですね。打ち解けるまで時間の掛かっていたご入居者様が、昔はこうだったんだよと話しかけて下さった時は、心を開いて下さったと感じて嬉しかったです。 また、スタッフ間で線香花火レクを提案した時は、とても喜んで頂けました。日頃からご入居者様の事を理解するよう気を配っていて、笑顔が見れた時にやりがいを感じます！」 ホームの一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00入浴介助 10：00体操、フロア対応、お茶の提供など 11：30昼食配膳、誘導 13：00入浴介助、フロア対応 14：00レクリエーション実施、コール対応 15：00おやつのご提供 17：30夕食配膳、誘導 19：00イブニングケア、訪室（3時間毎） アクセス情報 ・電車でお越しの場合 阪急神戸本線 御影駅(徒歩約９分) JR神戸線 住吉駅(徒歩約１０分)