- 正社員
チャームプレミア御影
介護付有料老人ホームの介護スタッフ
<2025年7月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP
アクセス 阪急神戸線御影駅より徒歩約9分
チャームプレミア御影
月給268,000円~298,000円
勤務地
チャームプレミア御影
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3丁目13−7
チャームプレミア御影
住所 チャームプレミア御影 兵庫県神戸市東灘区住吉本町3丁目13−7
アクセス
仕事内容
アピールメッセージ <2025年7月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP 無資格OK・ボーナスありの正社員求人!入社研修でスキルを習得&2年目までサポート◎資格取得支援制度であなたを応援します
仕事情報 ● 仕事内容 身体介助(食事・入浴・排泄介助)、生活援助(外出介助、レクリエーション運営、見守り)がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」(1日の労働時間10時間、年間休日約160日)を導入していて、従来の週休2日(1日8時間勤務、年間休日約115日)よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャームプレミア御影の特徴★ 関西初のプレミアブランドのホームとして2019年3月にオープン した、居室数62の中規模ホームです。日々の生活に潤いを与える アクティビティや、リハビリテーション等をご提供し「ここだけ の魅力」にあふれたおもてなしを実現させていきます! 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です!★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。
対象となる方
資格 ◎無資格・未経験OK ※『認知症介護基礎研修』の受講が必須となっています。原則入社前に受講していただきます。(費用は会社が負担) ▼資格取得支援制度あり 在職中に資格を取得(申し込み)で受講費や報奨金を支給 ・初任者研修:受講費全額負担 ・実務者:受講費半額支給(上限4万5千円) ・介護福祉士:報奨金3万円支給 など ◎資格を取得することで毎月の資格手当も増え、収入もアップします!
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 副業・WワークOK
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。面接~内定までは1週間以内を想定しています。面接日・入社日は相談に応じます。 応募方法 チャームプレミア御影の求人を最後までご覧頂きありがとうございます。介護職(正社員)に応募くださる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。[原稿種別:CP1] 代表問い合わせ先 求人担当 06-7663-3140 URL:https://career.charmcc.jp/home/チャームプレミア御影/
会社情報
事業内容
看護・介護
所在住所
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館21階
代表者
代表取締役 下村 隆彦
応募に関するお問い合わせ
0676633140
会社ホームページ
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アクセス 阪急神戸線御影駅より徒歩約9分
月給268,000円~298,000円
時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 【シフト例】※週休3日制の場合 7:00~18:00 9:00~20:00 11:00~22:00 22:00~翌9:00(夜勤) ◇標準労働時間/10時間 【シフト例】※週休2日制の場合 7:00~16:00 8:00~17:00 10:00~19:00 17:00~翌10:00(夜勤) ◇標準労働時間/8時間 時間はホームにより若干前後します。 詳細は面接時ご説明いたします。 ◇夜勤回数 月5回程度 ◎着替等の準備時間も勤務時間として取り扱います。 ※フルタイム・フルシフト勤務が難しい方は、別途雇用形態のご相談に応じます。
掲載開始日:2025/12/24
原稿ID:435bc3c2b382f2fd
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特徴
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