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エフィラグループ株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 こちらはグループ全体を支える本社部門での募集です。 190拠点以上の現場が安心してサービスを 提供できるよう、 仕組みと基準の面から事業を支えていただきます。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・年間休日120日 ・月給30万以上 ・年間休日120日以上！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 未経験でもOK！ コミュニケーションスキルが 活かせるお仕事です 「応募者の魅力を引き出す対話」を中心に、 採用の質を高める役割を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 応募者との面接対応（オンライン・対面） 応募者の経験・価値観を引き出すヒアリング 面接評価の作成および採用チームとの共有 面接プロセス改善の提案 放課後等デイサービスや、 障がい者専門在宅支援サービス、 就労継続支援B型事業所、保育園、 訪問看護リハビリステーションなどで働いてくださるスタッフの採用業務全般を お任せします。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・応募者との面接対応（オンライン・対面） ・応募者の経験・価値観を引き出すヒアリング ・面接評価の作成および採用チームとの共有 ・面接プロセス改善の提案 ＜職場の様子＞ 190拠点以上の現場を支える本社部門です。 先輩のOJTのもと、手分けして業務を進めます。 ＜アピールポイント＞ ・年間休日120日 ・月給30万以上 ・年間休日120日以上！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回