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玉石株式会社

仕事内容

仕事内容 ／／ 経験のある方を 職長候補としてお迎えします ＼＼ 「この先も、 ずっと現場作業だけでいいのか」 外壁施工やサイディング施工の 経験を重ねてきた方なら、 一度はそう考えたことが あるかもしれません。 経験はある。 現場も分かる。 若手に教えられることもある。 でも今の職場では、 給与も役割もなかなか変わらない。 そんな方を、 当社では職長候補としてお迎えします。 今回募集するのは、 外壁施工またはサイディング施工の 実務経験者です。 まずはこれまでの経験を活かして、 施工業務を中心に担当していただきます。 その上で、現場の段取りづくり、 若手スタッフへの技術指導、 工程管理、資材手配などにも 少しずつ関わっていただきます。 「まだまだ現場で働きたい」 「でも将来を考えると、施工だけでは不安」 「経験を活かして、 現場をまとめる側にも進みたい」 そんな方に合う仕事です。 ==================== 大阪府南部を中心に、 新築住宅の外壁工事や張替え、 補修、屋根・雨樋修繕などを行います。 ＜具体的には＞ ・サイディング施工 ・新築住宅の外壁工事 ・外壁の張替え工事 ・外壁補修 ・屋根、雨樋の修繕 ・現場調査 ・資材手配 ・作業段取りの作成 ・工程管理 ・安全管理 ・若手スタッフへの技術指導 入社後すぐに管理業務を 丸投げすることはありません。 まずは現場に入り、 当社の仕事の進め方を知っていただきます。 その後、経験や得意分野に応じて、 「職人として手を動かす仕事」から、 「現場をまとめる仕事」へ 少しずつ役割を広げていただきます。 このお仕事のPOINT1━・━・━・━・━・ 経験者を月給35万円以上で採用 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 外壁施工・サイディング施工の経験を評価し 月給35万円以上からスタートします。 技術だけでなく、 現場での判断力、段取り力、 後輩への教え方も評価対象です。 「長くやってきた経験を、 ちゃんと給与に反映してほしい」 そんな方に向けた採用です。 このお仕事のPOINT2━・━・━・━・━・ 職長候補として、次の役割を目指せる ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 今回の募集は、 単なる作業員募集ではありません。 将来的には、 現場をまとめる職長候補として、 若手への指示出しや工程管理にも 関わっていただきます。 40代・50代になっても、 体力だけに頼る働き方ではなく、 経験を使って現場を動かす 働き方を目指せます。 このお仕事のPOINT3━・━・━・━・━・ 5年後年収615万円も可能 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 入社時:月給35万円/年収455万円～ 3年目:月給40万円/年収約520万円 5年目:月給47.5万円/年収約615万円 施工だけでなく、職長業務、工程管理、 資材手配など、担当できる範囲が 広がるほど評価につながります。 このお仕事のPOINT4━・━・━・━・━・ 施工管理へのステップアップも支援 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 現場を知っている人だからこそ、 施工管理として活躍できる場面があります。 1級・2級建築施工管理技士の 取得費用は会社が全額負担。 資格取得後は資格手当も支給します。 「今から施工管理を目指せるだろうか」 という方も、現場経験があることは 大きな強みです。 このお仕事のPOINT5━・━・━・━・━・ 40代・50代の経験者も歓迎 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 当社が求めているのは、 若さだけではありません。 外壁施工を知っていること。 現場の流れが分かること。 若手に技術を伝えられること。 トラブル時に落ち着いて対応できること。 そうした経験を評価します。 「年齢的に応募していいのか」 と迷う必要はありません。 外壁施工・サイディング施工の 経験がある方を歓迎します。 このお仕事のPOINT6━・━・━・━・━・ 社長も元職人です ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 代表自身も現場を経験してきました。 だからこそ、 職人の大変さ、現場の負担、 工期の厳しさ、段取りの重要さを 理解しています。 無理な指示を一方的に出すのではなく、 現場の状況を見ながら 相談しやすい環境を大切にしています。