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セントケア看護小規模水戸千波

職種/仕事内容

仕事内容 ＼プライム上場企業のセントケア・グループ！／ 【充実の福利厚生】と【未経験からプロになれる丁寧な研修】でサポート〇 面接後に職場体験もOK！ ＊【仕事内容】＊ 看護小規模多機能型居宅施設で 介護スタッフとしてご活躍ください！ ＜具体的には＞ ・施設内での食事、入浴、排泄の介助 ・就寝前、起床時の着替えなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎業務 ・訪問業務 など ★未経験スタートの方大歓迎！ 働きやすい理由がたくさんあります！ 当社なら介護福祉士の資格まで会社負担でサポートあり〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼おススメポイント／／ ★【未経験の方も歓迎！ 】★ 1か月間は先輩スタッフの同行があるので安心！ 固定の教育担当ではないので、みんなと関りを持つことができて 馴染むのも早いと思います！ その後も一人ひとりの成長スピードによって丁寧にサポート！ 分からないまま一人で業務をしてもらうことはないのでご安心ください＊ ★【研修充実！キャリアアップも応援！】★ 介護福祉士・ケアマネへのステップアップも会社負担で応援＊ 試験の予行練習（テストの問題や対策）も行えますし、 医療分野もサービスとして提供しているので、 専門知識を持っている方が多く、なんでも聞ける状況です。 実際に試験にチャレンジした方の合格率は9割！ 確実にスキルアップ・キャリアアップができる環境です。 ★【ライフステージによって働き方が柔軟！】★ 子育てや介護などのライフステージによって、 雇用形態や働く時間帯などを柔軟に変更することが可能です！ 「今は夜勤は無理なので契約社員、 でも将来的に正社員に戻りたい」などもOK！ 家庭の事情などでの離職が少なく、スタッフからも 「ずっと働きたい、最後の職場にしたい！」という声も！ ★【大手ならではの各種設備・備品も充実！】★ 当施設では要介護1～5の方にご利用頂いています。 機械浴やベッドなどの設備も整っており、 マスク・手袋などの細かい備品も、 世間的に供給が少ないときでも安定的に補充され、 安心して仕事ができるところは大手ならではの強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖セントケアおよび当施設で大事にしていること・したいこと❖ 1. お客様のニーズに応じた柔軟なサービス提供 お客様一人ひとりのニーズに応じた個別のケアプランを作成し、柔軟に対応します。 お客様の希望や生活スタイルに合わせたサービスを提供することで、より質の高いケアを実現します。 2. 地域との連携とコミュニティの強化 地域の高齢者支援センターや医療機関と連携し、地域全体でお客様を支える体制を整えています。 地域に根ざしたサービスを提供することで、コミュニティ全体の福祉を向上させることを目指しています。 上記の実現に向け、日々取り組んでいます！ ぜひ、共感いただける方にご興味を持ってもらえると嬉しいです！ by.水戸千波/所長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖【看護小規模の特徴について】 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。 生活援助、身体介護、デイサービス、ショートステイ、訪問介護等 幅広いサービスに関わるので、多くの経験が出来るのが特徴！ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 同じ作業の繰り返しがないため、毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 退屈したくない方・体を動かしながら働きたい方にはピッタリです＊ ❖夜勤明けの次の日はお休み。 夜勤が終われば家で就寝、当日夜から翌日までは 休むことができるので、趣味や家族の用事を充実させている スタッフが多いです！ ❖「できるようになった」お客様の変化が嬉しい！ 退院後のお客様を受け入れることが多く、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった」などの 変化がやりがいに繋がっています！ スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました！」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 ❖カンファレンスを週に１回行っています。 お客様に向けて、質の高いサービスを提供できるように 話し合いを行い、申し送りを徹底して行っています！ ❖【働くスタッフについて】 男女スタッフ約20名が活躍中！ ・介護スタッフ／11名（正社員6名、パート5名） ・看護スタッフ／7名（正社員） ・20代（2名）、30代（7名）、40代・50代（各4名）、60代1名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

交通・アクセス 水戸駅から徒歩25分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 7:00~翌9:30の間でシフト制 シフト例 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00～18：00 11：00～20：00 15：30～翌9：30 上記以外の時間もお気軽にご相談を！（時短勤務OK）

給与

月給186,500円～230,500円 給与詳細 基本給：月給 18万6500円 〜 23万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〈手当について〉 資格手当 8,000～52,000円 夜勤加算手当6,000円／日 地域手当 8,000円 処遇改善手当 15,500円 ＊資格なしor初任者研修 18650円 ＊介護福祉士 実務経験10年以上 230,500円 実務経験 6年以上 225,500円 実務経験 3年以上 210,500円 実務経験 3年未満 198,500円 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ∟計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産休・育休制度実績あり 育児・介護休業取得実績あり 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ＊年間休日112日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） ボーナス・賞与あり（年2回） 社会保険完備 通勤交通費全額支給 研修制度充実 退職金あり 自動車通勤OK（無料駐車場有)※事業所によって異なります。 制服貸与 定年年齢65歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社割あり(レジャー、宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 資格取得支援制度あり 各種手当あり／職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善※いずれも事業所・職種により異なります。 無料駐車場完備 余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度有 長期所得補償制度有（社内基準による） 介護職員処遇改善加算１（5月・12月）支給 引っ越しに伴う費用負担（家賃自己負担） ⭐【個々が働きやすい環境を整えています】⭐ 介護・看護休暇に加え、 産前産後休暇・育児休暇もあり、 復帰後も短時間勤務が可能です！ 希望休の取得も可能ですし、 有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 希望や不安な点はお気軽に相談くださいね！

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）