• 正社員

カワサキグリーンテック株式会社 二戸事業所(二戸地区クリーンセンター内)

職種/仕事内容

仕事内容 ＜具体的には＞ ＊施設運転管理 →モニターを見ながら機械が正常に動いているかの関しや操作。 ＊計器の点検 →巡回しながら計器の数値確認や簡単なメンテナンス ＊クレーン操作 →「ピット」と呼ばれるごみをためておく場所の攪拌作業(均一になるように混ぜることで機械の故障を防ぎ、機械の作業効率をUPします！) 街で集められた「ごみ(可燃・不燃)」「資源物」「粗大ごみ」等を、処理したりリサイクルできるように分別していくお仕事。ごみ回収業務はありません！8割が屋内業務、夏や冬も空調完備の環境で働けます。暮らしを支える事はもちろん、環境保護の観点からも注目度・重要度の高い仕事です。 ＜POINT＞ ＊残業ナシ！有給休暇の消化率が高い！ ＊資格取得支援が充実。キャリアアップを会社が支援！ ＊賞与年2回は創業以来、欠かさず支給しています ＊学歴・経験・資格・免許不問で始められる！ ＊座学・OJTの研修が充実。未経験でも安心！ ＊需要は右肩あがり！景気に左右されず安定した業界です ＜当社について＞ 2025/4/1、より強い組織体制を築く為に、川重環境エンジニアリング(株)と(株)シンキが統合し生まれた当社！互いに『川崎重工グループ』で両社の強みを活かしながら、これまで以上に多様なサービスを提供できるようになりました。また技術力やノウハウの共有を通じ、日本のエネルギーを支えるインフラ事業として持続可能な発展を目指していきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「二戸駅」より車15分 ※車・バイク通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ①8:00～16:45 ②15:15～24:00 ③8:00～16:45 ※休憩は各々45分 ※月1回程度は土日祝に出勤の場合有(休日のごみ受け入れや工事対応の為) ＊①②③各シフトの１週間ごと交替制勤務 ＜例＞１W目＝①シフト、2W目＝②シフト、3W目＝③シフト、4W目＝①シフト、、、 ＊①②は運転班として、③は整備班としての勤務になります ＊決まった勤務シフトの為、残業ほぼナシ。プライベートの予定も立てやすく、長年活躍しているスタッフが多数在籍しています！ ＜特殊勤務時:ごみ搬入量が通常量を大幅に上回る時や、定期修繕工事等で特別な運転が必要な場合＞ ①’7:50～20:00―――17～20時は時間外勤務扱い ②’19:50～翌8:00――5～8時は時間外勤務扱い ③’7:50～16:45 ※休憩は①’②’70分(実働11時間)、③’55分(実働8時間) ＊①’②’③’各シフトの１週間ごと交替制勤務

給与

月給200,000円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給とは別途支給される手当＞ 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当 ＜月給ではなく総収入に注目！＞ 各種資格手当、並びに休日出勤・時間外手当も全額支給します！また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回(昨年度実績3ヶ月)も支給しています。 ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収360万円(44歳/勤続2年2ヶ月/班長/扶養3名:月給+手当＋賞与) 年収500万円(46歳/勤続8年6ヶ月/事業所長/扶養無：月給+手当＋賞与)

休日休暇

休日休暇 週休2日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 ※育児休暇・介護休業取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回(前年実績3ヶ月) 社会保険完備 退職金制度 交通費支給 資格取得支援 川崎重工業(株)社員持株会(奨励金10％支給) 作業服貸与 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当 提携保養所優待割引 定期健康診断 勤続表彰 再雇用制度有 休憩室・入浴施設完備