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群馬森紙業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この求人のPOINT》 ◆創業5年目の急成長企業 ◆SNS運用の実務＆PMを行える方募集！ ◆少数規模の組織で風通りの良さは抜群 ◆新しいことにどんどんチャレンジできる社風 ◆一部業務はリモートワークもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━ ◤ バズらせて、終わりじゃない。 ◢ 【おなたにお願いしたいお仕事】 ・SNSを中心にクライアントのあらゆる魅力を発見し、 それを多くの人々に届けることです。 ・綺麗なもの、美しいもの、素晴らしいものが存在することをまず知らせ、 その魅力を共感し共有するためのコンテンツ作成をお願いします。 ・バズを生み出すことで新たな出会いや、つながりを創造します。 ━━━━━━━━━━━━ ■マーケティング・戦略設計（Logical / Lateral / Critical） 単に「流行っている曲を使う」だけでなく、 なぜその動画が伸びるのかをロジカルに分析し、戦略を立てます。 1.アカウントコンセプト設計: 「誰に」「何を」届けるか（ペルソナ設計）。 クライアントの強みと競合他社を分析し、「勝てるポジション」を見つけ出す。 トレンド＆アルゴリズム解析: TikTok/Instagramの最新アルゴリズムを常に研究。 今伸びている「型」や「音源」を収集し、自社ノウハウへ昇華させる。 数値分析（データドリブン）: 再生数だけでなく、維持率（視聴完了率）、保存数、プロフィール遷移率を分析。 「なぜ離脱されたか？」「なぜバズったか？」を言語化し、次回の施策に反映する。 2. 企画・台本作成（No Hungry, No Glory） 0.1秒でスクロールされる世界で、指を止めさせる「言葉」と「構成」を練り上げます。 「視聴者の心」を攻略するフック作成: 冒頭の掴み（フック）で視聴者の興味を惹きつけるコピーライティング。 「えっ？」と思わせる違和感や、「知りたい」と思わせる共感を演出。 視聴者心理を突くストーリー構成: 起承転結だけでなく、感情の揺さぶりを設計。 最後まで見たくなる、コメントしたくなる心理的トリガーを台本に埋め込む。 言語化のサポート: クライアントが伝えたい想いや専門知識を、視聴者に伝わる平易で魅力的な言葉に翻訳する。 3. 撮影ディレクション（等身大でいること / 誰と食べるかだ） 現場の空気作りから、演者の魅力を引き出す演出までを担当します。 現場の空気作り（アイスブレイク）: クライアント（演者）がリラックスして「素」を出せるよう、 コミュニケーションを取りながら楽しい撮影空間を作る。 演技指導・演出: 声のトーン、目線、身振り手振りを細かくディレクション。 「うまいより、速い」を意識しつつも、クオリティには妥協せず、最高の1テイクを引き出す。 機材・環境マネジメント: 照明、音声、背景の映り込みなど、プロとして細部までこだわり、「見やすい動画」の品質を担保する。 4. 動画編集・投稿・運用（Work! Work!） 撮影した素材を「作品」に仕上げ、社会へ発信し、ファンとの関係を構築します。 テンポと視覚効果の最大化: 1フレーム単位でのカット編集、効果的なテロップ入れ、BGM選定。 飽きさせないリズム感を作る。 SEO・ハッシュタグ戦略: 検索ボリュームを意識したキャプション（説明文）作成。 ターゲット層に届く最適なハッシュタグ選定。 ファンコミュニティの熱量管理: コメントへの「いいね」や返信、ストーリーズでのコミュニケーションを通じて、 フォロワーを「ファン」から「応援団」へと育成する。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 【一日の流れ ※一例】 10:00～ 出勤 10:15～ メールチェック、対応 10:00～ 打合せ 11:00～ 台本作成 12:00～ 休憩 13:00～ 打合せ 14:00～ 台本作成 15:00〜 出稿動画データ確認 数値確認 17:00〜 動画編集 19:00 退勤 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■株式会社third phaseは、設立5年目の急成長スタートアップです。 第1に「自分のために努力するフェーズ」 第2に「他人のために努力するフェーズ」 第3に「努力が認められ、社会を巻き込み応援されるフェーズ」 弊社は人々をこの第3のフェーズに巻き込む 「一億総応援社会」の創造を目指す思いから社名を「third phase」に致しました。 私たちのミッションは「綺麗なものを綺麗だと言える社会」を作ること。 -なぜ - 現在の社会は努力している人や良いものをクサす風潮がある - これを改善し、誰もが挑戦でき、その挑戦を後押しできる社会を作る - 綺麗なものとは？ - 挑戦している人 - thirdphaseが素晴らしいと思うサービス・商品 ＼私たちの行動指針／ ① ロジカル・ラテラル・クリティカル(Creative) 常にさまざまな角度から物事を考え、目の付け所をシャープに ② 『ソウゾウ』の一歩先へ(Creative) 事前の期待値ー結果＝満足度 ③ 爆速PDCA(System) 失敗を恐れずどんどんチャレンジ ④ 過ちを犯すのは、人ではなく仕組みだ(System) 人を責めず、起きた事象に対して視線を向ける ⑤ 圧倒的当事者意識(Will) 他責ではなく自責、他力ではなく自力 ⑥ できるかできないかじゃない、やるかやらないかだ（Will） できるかどうかで判断しない ⑦ 何を食べるかじゃない、誰と食べるかだ（Team） 1 + 1 ≠ 2(組織目標) ⑧ 等身大でいること（Team） オープンマインドでいる ⑨ Work! Work!(Growth) ワクワクしながら楽しんで働く。 ⑩ No Hungry, No Glory.(Growth) 現状維持は後退である。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 世良田駅 徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり192時間 勤務時間 10:00〜19:00（※プロジェクトや撮影状況により変動・残業あり）

給与

月給300,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・420万（31歳/月給300,000円＋その他） ・600万（25歳/月給400,000円＋その他） ・660万（31歳/月給450,000円＋その他）

休日休暇

休日休暇 ・慶弔休暇 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年末年始休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 時間を忘れて何かに没頭した経験がある人 「普通の成長速度」では満足できない、ストイックな人 チーム全員で一つの目標に向かって走る「部活」のような雰囲気が好きな人

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【応募方法】 応募ボタンよりお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせも大歓迎です。 【選考フロー】 1. 書類選考 2. 面接（1～2回） 3. 内定 ※面接時には履歴書をご持参ください 【応募連絡先】 03−6272−9687