- 業務委託
株式会社インユアナビ
採用支援DXサービスのアライアンスパートナー
「売らない営業。紹介するだけで収入の柱に」|働き方は自由!
フルリモート
完全歩合制
勤務地
株式会社インユアナビ
フルリモート
アクセス
仕事内容
仕事内容 \紹介してつなぐだけ/ 【この求人のポイント】 ✅ 営業不要の紹介モデル 新規開拓は一切なし。人脈やネットワークを活かすだけで成果につながります。 ✅ 好きな時間に稼げる 本業の合間や休日など、スキマ時間で収益化が可能。 ✅ 高単価×高需要サービス 企業の採用課題を解決する商材だからこそ、ニーズが高く成果に直結しやすいのが特徴です。 ✅ 未経験OK・知識不要 難しい営業スキルや専門知識は不要。誰でも始めやすい仕組みです。 ✅ ノーリスクでスタート 初期費用・在庫・固定費なし。完全リスクゼロの副収入モデル。 【概要】 弊社インユアナビでは、 フリーランス・業務委託として 安定した収益源を増やしたいまたは事業の幅を自然に広げたいという方に向けて、 様々な企業の採用をDXでサポートするフリーランス紹介パートナー(業務委託) を募集しています。 あなたの業務はとてもシンプルで、 企業へ弊社の採用支援DXサービスを 「紹介して、つなぐだけ」。 契約・クロージングといった負担の大きい一連の業務は一切ありません!! また、ご紹介いただく商材は、 採用効率化ツールや様々な広告枠など、企業ニーズの高いものだけを厳選しております。 フリーランスでも扱いやすい“売り込まない”商材群です。 実績として、 弊社の商材は成長率1000%以上を記録しており、 世の中へのニーズの高さが伺える状況でございました。 <具体的な業務> フリーランスの方が本業と両立できるよう、 負担を最小限に抑えた様々な仕組みを取り入れております。 ・企業に弊社のパッケージをシンプルに紹介 ・興味を持った企業を弊社担当へつなぐだけ ・契約・クロージング・導入・アフターフォローはすべて弊社が実施 ・無作為なテレアポは禁止 → あなたの既存の人脈・信頼関係を活かす紹介スタイルで問題ございません。 営業工数ゼロで収益化できる仕組みのため、 本業に集中しながら収益の“もう一本の柱”をつくることが可能です! 【弊社について】 株式会社インユアナビは、 「採用に、確かなナビを。」をテーマに、 採用支援、コンサルティングと広告運用を軸に多角的な事業を展開しているスタートアップ企業です。 AIテクノロジーやデータ分析を活用し、 企業の採用課題を根本から解決。 膨大なデータをもとに最適な人材を導き出すことで、従来の属人的な採用から脱却し、より効率的で成果に直結する採用支援を実現しています。 クライアントごとに最適な戦略を設計し、スピード感のある意思決定と実行力で、結果にコミットしており、 その結果、創業より1年で400社を超える導入実績を叩き出しております。
対象となる方
求めている人材 【必須要件】 ・社会人経験のある方 ・コミュニケーションが好きな方 ・自律的かつ継続して取り組める方 ※ 営業未経験の方も大歓迎でございます! 【歓迎要件】 ・経営者や決裁者とのつながりがある方もしく接点がある方 ・地域企業とのネットワークをお持ちの方 ・営業・代理店・紹介ビジネスの経験者 ・DXに興味がある方 【求める人物像】 ・押し売りではなく「紹介型」の営業スタイルが合う方 ・信頼関係を大切にできる方 ・副業で始めたい方/フリーランスとして独立したい方
職種
Webサービス法人営業,人材/アウトソーシング法人営業,その他営業
仕事の特徴
- ランチタイム
- 主婦・主夫歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 即日勤務OK
- フルリモート
- ネイルOK
- 在宅OK
- ブランクOK
- 完全歩合制
- ピアスOK
- 服装自由
- 友達と応募OK
- ひげOK
- 髪型・髪色自由
給与/待遇
試用期間
職場環境・雰囲気
職場環境 弊社では大手HR業界のメーカー出身者で固められており、 「採用市場」に対する知見や知識は抜群な環境です。 また、HR業界意外にも様々な領域で活躍しているメンバーもいるため、 色々な商材があり、仕事の環境としては働きやすい形となっております。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
選考プロセス
選考プロセス まずはお気軽に面接兼説明会へお申し込みください! ①応募 ②面接兼説明会 ③稼働開始
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
フルリモート
完全歩合制
勤務時間詳細 勤務時間やシフトに縛り等ございません。 ※完全フルリモート 契約更新期間:1年(3ヶ月間で累計3社以上のトスアップがない場合、契約を解除する場合がございます)
掲載開始日:2026/04/10
原稿ID:43c3a0bfcbc57c5e
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