• 契約社員

株式会社パソナJOB HUB(クライアント先オフィス)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業事務、工場現場事務、受付 - 20代の女性を中心とした 若手メンバーが多数活躍中！ - 都内オフィス（東京都港区）で 建設現場とサポートスタッフの 間に入り、やり取りをスムーズにする 窓口（ハブ役）のお仕事です。 双方の間でコミュニケーションを 円滑にする役割です。 _______________ ■お仕事の概要 _______________ 担当する建設現場をいくつか持ち、 現場とサポート企業（BPO）の間を つなぐ窓口を担当します。 多忙を極める現場の皆様が 本来の業務に集中できるよう、 ご要望を丁寧に汲み取り、 サポート企業へわかりやすく 橋渡しをするお仕事です。 双方の間に立ってやり取りを スムーズに整えることで、 現場の皆様から深く感謝される やりがいがあります！ _______________ ■具体的な仕事内容 _______________ 1. 現場監督へお話を聞く - 新しい工事が始まるタイミングで、 「どんな作業を頼みたいか」を丁寧に聞き取ります。 2. 最適なサポート会社を選ぶ・依頼する - 聞き取った内容に合わせて ピッタリな会社を選び、お仕事を頼みます。 3. スケジュールの確認と出来上がりのチェック - 頼んだお仕事が予定通り進んでいるか確認し、 完成した書類などをチェックします。 4. 状況をまとめて上司やチームに報告する - 現場の状況を正しく整理して報告します。 自分で難しい判断をする必要はありません！ _______________ ■ 職場の雰囲気・魅力 _______________ ●キレイで明るいオフィス 全面ガラス張りのキレイな港区オフィスです。 受付には季節のお花などが飾られていて、 とても気持ちよく働けます。 ●残業はほぼありません！ 無理な残業はなく、 自分の時間も大切にできます。 ●20代の女性が中心の職場です 若いメンバーが多く、新 しく入る人をあたたかく迎える雰囲気です。 現場の皆さんも優しく接してくれるので 安心してください。 - 実際に活躍している先輩の経歴・背景 - ●：前職の経験 ・登録支援機関にて、 外国人材のビザ申請手続きや 書類作成、企業・本人との 連絡調整業務を担当 ・建設関連企業での 「秘書総務兼事務員」としての勤務経験 ●：活かせているスキル・強み ・社内外とのスムーズなメール対応・ レスポンスの速さ ・期限を守るためのスケジュール・ タスク管理と丁寧な情報整理 ・状況に合わせて柔軟にやり取りを行う コミュニケーション力 ●：メッセージ 登録支援機関にて ビザ申請業務を行っていた際、 建設業界の人手不足問題を 目の当たりにし、業務にやりがいを 感じでおりました。 特別な知識よりも、 日頃の正確な連絡や状況把握、 情報整理の経験が そのまま活かせるお仕事です！ ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を 「リモート×プロの技術力」で 解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や 高齢化、長時間労働などによる深刻な 人手不足が大きな課題となっています。 人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを 得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、 日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで 大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の 経験を持ちながらも、時間や場所の制限 （年齢・体力的負担・育児や介護など） によって、現場で働くことが難しいプロ人材」 が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、 私たちが立ち上げたのが、 単なる作業の外注（アウトソーシング）に とどまらない、進化したBPO （ビジネス・プロセス・アウトソーシング） サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、 工務、作図、積算、写真整理、 グリーンサイトの運用、安全書類の作成 といった事務・バックオフィス業務。 これらを建設業界の知識を持つ私たちの 「リモートチーム」が一括して受託します。 これにより、クライアント企業は 「コア業務である現場での施工管理」 に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、 業界の社会課題解決と持続可能な 働き方の推進を目指し、 クライアントの課題解決に取り組んでいます。