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中日本高速道路株式会社(NEXCO中日本)

職種/仕事内容

仕事内容 【NEXCO中日本グループで次のステージへ】 日本の大動脈を支え、社会に不可欠なインフラを未来へ繋ぐ。 それが私たちの仕事です。 「今の職場では物足りない」と感じる方にこそ、 大きな挑戦とキャリアアップのチャンスがあります。 業界での経験は問いません！ 安定したNEXCOの基盤で、あなたの経験と技術を活かしませんか？ - ⏩平均年収789万円（2025年4月1日時点） ⏩20代・30代活躍中！ ⏩早期の昇進＆昇給も可能 ⏩土日祝休み／年間休日120日以上 ⏩夜勤・夜勤対応は原則なし！(※緊急対応が発生する場合があります) ⏩安定需要で強固な経営基盤 ⏩「健康経営優良法人」認定企業✨ - 高速道路上にある電気設備、通信設備、機械設備、建物設備の建設や保全の発注者として、計画から完成までをリードする仕事です。 基本はオフィスでのデスクワークが8割！ いずれかの事業に配属後、定期的なジョブローテーションを通し、各事業を経験することで幅広いスキルが身に付きます。 現場での経験を活かして内勤へキャリアチェンジも大歓迎！ ※自らの手で施工するような実作業は業務はありません。 ＜具体的な業務内容＞ ◆プロジェクトの企画・検討 ◆各種打ち合わせ ◆企画書や図面（設計図）の作成 ◆資材・設備等の手配や協力会社の選定 ◆各作業の進捗管理 ＜このような事業を行っています＞ ★建設事業 新しい道路をより安全・快適にするための導入設備の検討や設計など ★保全・サービス事業 既存施設や設備の長寿命化や機能向上を実現するための点検・メンテナンス・新規設備の導入の検討など ★サービスエリア事業 「もっと便利に」「もっと楽しく」を実現するための維持・管理・改修対応など ★新規事業 会社としての更なる飛躍を目指し、知識やノウハウを有効活用した新たな取り組みにも挑戦中！ 現在はソフト・ハード分野の対応に向けたプロジェクトが進行しています。 ＜このような設備を取り扱います＞ ◆料金所のETC設備 ◆リアルタイムで交通状況を伝える道路情報版 ◆各設備に電気を送る受配電設備 ◆サービスエリア内の掲示板等の設備など ✅このポジションのやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事がなければ高速道路の安定稼働は成り立ちません。 事故や災害などの万が一の際にはいち早く対応し、正常な状態に戻すことが求められます。 自身のスキルと判断で貢献し、通常稼働に戻せたときの達成感はこのポジションならでは！ 日本の交通インフラの主軸を担う大きな責任が伴いますが、そのスケールの大きさが日々のやりがいに繋がります。 ✅手厚いサポートで着実に成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は経験や知識に応じた業務からお任せします。 研修や実務を通して基礎スキルを固めつつ、自分のペースでステップアップできる環境です。 さらには業務に必要な資格取得を支援する制度も用意◎ 入社時に資格がなくても、「第二種電気主任技術者」などの専門資格を取得して活躍している先輩社員もいます。 ✅ワークライフバランスを徹底！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には夜勤や夜間対応がなく、落ち着いていれば定時退社も可能なので、仕事が終わった後のプライベート時間も満喫♪ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上。 その他にも状況に応じたフレキシブルな勤務や計画的な休暇取得の推進など、公私ともに充実できる職場づくりに向けた取り組みを積極的に行っています。 今後も社員からの要望や社会の動きに合わせて施策の実施や制度を整備していく予定です。 ✅「健康経営優良法人」認定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境や支援制度が評価され、愛知県ファミリー・フレンドリー企業やスポーツエールカンパニーにも認定！ 産休・育休制度や時短・時差勤務など、ライフステージに変化があっても活躍を続けられる環境を整えています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2005年に日本道路公団から民営化してNEXCO中日本が誕生しました。 前身から長年培ってきたノウハウを活かし、高速道路や関連施設の新設・維持・修繕やその他管理などを効率的に行うことで道路交通の円滑化を図り、国民経済の健全な発展と国民生活の向上に寄与しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【富山IC】からすぐ

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間／9:00～17:30 ※月平均残業時間：34.4時間(2024年度実績) ※時差出勤も可能！お気軽に相談ください

給与

月給260,000円～390,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮し決定します。 【各種手当】 ◆通勤手当（全額支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆役付手当 ◆資格手当 ◆出張手当 ◆こども手当 ◆単身赴任手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（賞与支給実績：4.7か月分／2025年度実績） 【入社時の想定年収】 年収450万円～750万円 ※平均年収789万円（2025年4月1日時点） 【給与例】 給与例 年収600万円／28歳・経験2年／月給31万円＋各種手当＋賞与 年収650万円／31歳・経験2年／月給34万円＋各種手当＋賞与 年収730万円／34歳・経験2年／月給37万円＋各種手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 【年間休日】 年間休日120日以上 【その他休暇】 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ┗初年度20日 ┗時間単位の取得も可（規定あり） ┗平均有休取得日数13.6日 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ┗子の養育のための部分休業あり ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆ワークライフバランス休暇 ┗7月～10月の間で8日間 ◆特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆財形貯蓄制度 ◆住宅資金貸付 ◆確定給付企業年金 ◆確定拠出年金 ◆再雇用支援制度 ◆健康相談 ◆独身寮、世帯用社宅あり ◆転居を伴う転勤が発生した場合、引越・住宅の補助あり ◆カフェテリアプラン ┗映画鑑賞やスポーツ観戦など、複数のサービスの中から好きな物を選択可能 ◆その他福利厚生施設の利用可 ✨「働きやすさ」「健康的な生活」「育児支援」を評価され、多数の認定を受けています！ ◆健康経営優良法人 ◆愛知県ファミリー・フレンドリー企業 ◆スポーツエールカンパニー ◆あいち女性の活躍プロモーションリーダー