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新日本法規出版株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも業務を通して 法務に関わるスキルが身につけられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【完全週休2日制（土日祝休み）】 【年間休日126日】 【設立75年以上】 【法律関連の図書を扱う歴史ある企業です】 ＊ ＊ ＊ ■経営推進職について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、経営企画局にある経営推進部 経営推進課のスタッフです。 主に法務やコンプライアンスに関する業務を行っており、 契約関連業務や社内部門からの法務相談対応、会社のコンプライアンス体制の構築・推進といった 企業活動のリスクを減らす役割を担っています。 責任や高い専門性を求められる場面も多く大変なこともありますが、 会社の信頼性向上に直結する業務であるため、とてもやりがいを感じられる部署です。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 最初はＯＪＴを通して業務に慣れていただき、習熟度に合わせて少しずつレベルアップしていきます。 主な業務内容は下記の通りですが、法務未経験でも心配ありません。 □契約書の審査・リーガルチェック □企業活動を取り巻く法律情報の収集・社内周知活動 □プライバシーマーク（Pマーク）更新のための継続的な運用管理 □（慣れてきたら）内部監査業務の手伝い □（慣れてきたら）他部署から随時寄せられる法務相談への対応 ■ワーク・ライフ・バランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み（完全週休2日制）で年間休日は126日。 プライベートと仕事のバランスが良い、充実した働き方です。 さらに最近は時代の変化に合わせ 「時間休」や「時差出勤制度」「在宅勤務」などの新制度を導入しています。 ■【新日本法規出版株式会社】について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和23年の創立以来 75年以上に渡り法律関係の出版社として実務に役立つ書籍をご提供してきました。 お客様は、官公庁や弁護士、税理士などの法律専門家だけでなく、企業の法務、総務、人事、経理の担当者など多種多様です。 現在は書籍だけに留まらず、 時代と共に変化するニーズに応え Legal(法律)×Technology(テクノロジー)＝リーガルテック の領域でBtoB向けSaaSの開発に力を入れています。 ※運用サービス例 『Legal Connection』 …法律実務に携わる専門家や企業法務の担当者向けのリーガルリサーチに最適なオンラインサービス 『スマート規程管理 by LAWGUE』 …規程の作成・管理・編集業務を一元化するクラウド型規程管理サービス

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄矢場町駅・上前津駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:00 (休憩時間 1時間00分) （実働7.5ｈ） ※時差出勤制度あり…出社は7：30～9：00、退勤は16：00～17：30の間から、30分単位で選択できます ※時間外労働あり…一人当たり月間で0～20時間(2024年度実績）

給与

月給228,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 通勤手当 管理職手当 配偶者手当 子供扶養手当 時間外勤務手当 【給与例】 給与例 【年収例】 520万円／入社10年目 35歳（月給30万円＋諸手当＋賞与） 650万円／入社23年目 45歳（月給41万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 126日 【有給休暇】 10日 （入社6ヶ月後に付与） 以後労働基準法に基づいて最大20日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 【休業制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★時間休制度あり ★育休取得からの復職率100％

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費実費支給（上限月7.5万円迄） 育児・介護短時間勤務制度 在宅勤務制度 持株会制度 保養施設（健保施設） 保険加入（傷害・ガン・弔慰金・高度障害見舞金） 一般・住宅資金貸付金制度 など

対象となる方

求めている人材 未経験者歓迎 （法務知識や専門的なスキルは徐々に身に付けていただければ大丈夫です） ※法務業務経験者の方は優遇いたします ＼こんな方を歓迎！／ □コミュニケーション能力がある方（他部署との連携が必要になることが多いため） □向上心のある方/何でもチャレンジし吸収する意欲のある方（入社後は専門的な知識も必要になります）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス [応募（エントリー）] ※エントリー内容選考後、通過者の方には履歴書送付のご連絡をさせていただきます ▼ [書類選考] ※選考後、通過者の方にはご連絡を差し上げます ▼ [会社説明会・適性検査]…気になることがあれば何でもご質問ください。 ▼ [面接1回]…日時は相談に応じます ▼ [採用]…入社日などは相談に応じます 【応募後の連絡】 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。