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博多うずまき水戸城南店

仕事内容

仕事内容: “逆転ストーリー”を創る舞台は、 ここにある 「挫折から目が覚めたとき、見つけたのは“ブラック”の逆 を突き抜ける道だった」 高校時代、野球に明け暮れていたある人物は、 「こんなに頑張っているのに報われないのか」と挫折し、 “努力”そのものが虚しく思えてしまいました。 くすぶったまま社会に出た彼が、再び火を灯したのは、 なんと「ブラックと呼ばれることが多い飲食業界でこそ、逆転できる」と気づいたから。 発想は単純明快でした。 「業界の常識がブラックなら、真逆のホワイトを極めれば圧倒的なチャンスがあるんじゃないか」。 「店長候補 」=単なる管理役じゃない 超速で“経営”を学べるポジション この会社では、店長候補といっても 単なる現場管理だけで終わりません。 たった数年で店長からエリアマネージャー、さらにはグループ会社の立ち上げを経験した メンバーが証明するように、数字を読む力・人を動かす力・新事業を企画する力―― これらを一挙に学び、試せるフィールドが広がっています。 大手チェーンが苦しむ部分があるなら、その「逆」を突き抜けてみせる。 それが結果的に、 最速でキャリアアップする近道なのです。 「給料は上がる」「休める」「言いたいことを言える」──逆転の具体策 世間から「飲食はブラックだからやめておけ」と言われる理由を徹底的に洗い出し、 そこを改善し切れば“伸びしろ”が圧倒的にあると信じています。 たとえば、初任給30万円スタート。月7日の休暇を保証。 そして、経営陣にハッキリ意見をぶつけられる“風通しの良さ”も実現しました。 もちろん、ここで働く以上、「楽な職場」というわけではありません。 「苦しいことは先に前借りしてでも、大きな目標を成し遂げる」── そんな覚悟で挑める人にこそ、この環境は相性抜群だといえます。 「逆転ストーリー」をつかむための “武器”が手に入る 店長やエリアマネージャーというポジションは、 いわば“小さな社長業”ともいえるでしょう。 売上戦略を考え、スタッフを育て、店舗のブランディングを固める。 こうした経験は、将来あなたがどんな道を選んでも強力な武器になるはずです。 実際に、社内ではたった数年で子会社社長に抜擢されたメンバーもいます。 「自分もいつかは......」という夢、 ここなら本当に現実化できるかもしれません。 「普通じゃ満足できない」あなたにこそ来てほしい 一度は挫折してしまった人でも、それが強みに変わる場所です。 「頑張ってもどうせ報われない」なんて思っているなら、ここでひっくり返してみませんか。 逆境で燃えるタイプ、大舞台で勝負したいタイプ、 そんなあなたこそ、一緒に“逆転ストーリー”を完成させましょう。 月給30万円、月7日休み、社会保険完備といった安心の土台は整えつつ、 「常識の逆をいく」「とことん上を目指す」という姿勢で私たちは走り続けています。 ぜひその最前線に飛び込み、あなた自身の未来を根こそぎ変えてください。