募集情報
■アピールメッセージ 【会社概要】 玉井設計は1973年の設立以来、オフィスビル、ホテル・レジャー施設や公共施設から共同住宅までさまざまな建築物の設計をしてきました。当社の特徴は個人の設計事務所とは異なり、大規模な建物の設計に関わることができること、そして建築物の企画・打ち合わせから工事監理までの業務に一貫して携わることができる点です。これまで愛知県を中心に活動してきた当社ですが、活動範囲を日本全国、海外に広げ、より多くのお客様に満足してもらえる建築設計、監理、コンサルタントに取り組んでいます。 ［定着率］100% ［男女比］3:1 ［平均勤続年数］15.0年（2022年1月19日時点） ［平均年齢］44.0歳（2022年1月19日時点） 【魅力】 法人が顧客となる為、基本的に土日休みとなります。また、企業の拠点の設計から、支社、支店の設計、海外工場と、大きなプロジェクトにも携わることができます。各プロジェクトにおいて計画・立案から引き渡しまでの一連の業務をお願い致しますので仕事に対して達成感があります。また、ほとんどの案件が元請けとなりますので、基本的に1から考え提案することが可能です。構造や設備設計等と打合せを重ねる中で、最適な空間を創造するために何がベストかしっかりと考え、設計を行うことができます。 【技術者を健康面よりバックアップ】 本年も健康優良法人に認定されました。 ［生活習慣病等の未然防止、健康診断100％受診］ 健康診断結果を活用した生活習慣改善/インフルエンザ予防接種を実施しています。健康診断内容もしっかりとした内容です。 ［メンタルヘルスの向上、ストレスチェックの100％実施］ 高ストレス者、高ストレス職場の意識、環境改善コンサル受診を推奨しています。また、受動喫煙対策のため喫煙室を設置しています。 ［月に一度程度での昼食会を実施］ キッチンカーやお取り寄せスイーツ等、従業員のコミュニケーション強化にも努めています。 ［朝食、間食による集中力強化］ カフェスペースに健康補助食品を設置等、従業員が健康で安心して就業できる環境づくりを実施しています。
