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株式会社ハピネスライフ

仕事内容

仕事内容: ✅ 月給29万円～32万円＋賞与年2回 ✅ サ責未経験・ブランク歓迎！研修・マニュアル完備 ✅ 昇給年1回◎頑張りや成長をしっかり評価 ✅ SVへいつでも相談OK！多職種との連携体制も充実 ✅ 将来は管理者へのキャリアアップも目指せる ✅ 電動自転車あり◎訪問時の移動もラクラク ✅ ネイルOK・服装自由♪自分らしく働ける -------------------------------------------- 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶03-6715-7692 -------------------------------------------- 【具体的な仕事内容】 訪問介護サービスの提供に加え、サービス提供責任者として利用者様・ご家族・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐお仕事です。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーへの指導・教育 ・利用者様、ご家族との連絡・調整 ・食事、入浴、着替えなどの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 研修制度や業務マニュアルが整っているため、サービス提供責任者の経験がない方も安心してスタートできます。 【1日の流れ例】 09:00 出社・スケジュール確認 09:30 利用者様宅へ訪問・サービス提供 11:00 計画書作成・連絡調整 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 担当者会議・ケアマネジャーとの連携 14:30 利用者様宅へ訪問 16:00 ヘルパーのシフト調整・相談対応 17:00 記録作成・翌日のスケジュール確認 18:00 退社 【弊社について】 ネコロボグループでは、「介護職を、もっと選ばれる仕事にすること」を目指し、訪問介護サービスを展開しています。 利用者様への支援はもちろん、働くスタッフが頑張りに見合った収入やキャリアを得られる環境づくりにも力を入れています。 研修制度や業務マニュアルを整え、分からないことはSVへいつでも相談できる体制を用意。ケアマネジャーや看護師とも連携しながら、チームで利用者様を支援しています。 スタッフ同士の距離も近く、意見やアイデアを発信しながら、より良い事業所づくりにも関われる職場です。 【社員インタビュー_30代女性】 「介護職として働いていましたが、資格や経験を活かしてキャリアアップしたいと思い、サービス提供責任者に挑戦しました。 最初は計画書の作成やヘルパーさんとの調整に不安もありましたが、分からないことはすぐ相談できるので安心して覚えることができました。 利用者様だけでなく、ご家族やケアマネジャー、ヘルパーさんなど多くの方と関わりながらサービスをつくっていくことに、現場とはまた違ったやりがいを感じています。」 【給与例】 ■入社1年目：年収388万円 ■入社2年目：年収400万円 ■入社3年目：年収424万円 ※賞与の支給額や勤務状況などにより前後する場合があります。 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「介護経験を活かして、次のキャリアへ進みたい」「サービス提供責任者に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。 サ責経験がない方も、研修制度や業務マニュアル、SVへの相談体制があるため安心してスタートできます。 ネコロボマンが目指しているのは、「介護職がもっと評価され、もっと選ばれる仕事になること」。 介護だから仕方ない、ではなく。介護だからこそ、もっと良くできる。 これまで培ってきた資格や経験を活かして、新しいキャリアへの一歩を踏み出しませんか？