• 正社員

株式会社日弘商会　足高事務所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） －－－－－アピールポイント－－－－－ ■年間休日115日・賞与年3回 ■やる気をしっかり評価します ■入社5年目で年収500万円も可能 ■経験者などは、前職給与保証相談可。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 鋼材の機械加工・クレーン作業 ＊稼ぎたい方は申請して残業OK！ 月収 UP が可能です◎ ＊入社後に資格取得可能 【具体的には】 建築物などで使われる鋼材の加工と管理する仕事です。 H 型鋼・角形鋼管と呼ばれる鋼材を クレーンを操作して運んで機械にセットし、 切断したり穴あけをして欲しい形に 加工していきます。 ■メインでお願いする作業は ・加工データの作成 ・加工データに基づいた、機械加工のオペレーター ・加工の製造～工程管理 ◆作業は機械が自動で行う部分が多く、 基本的に力作業はありません。 ◆完成した製品をトラックに積んだり 置き場に運ぶところまでお願いしますね。 ＊給料はいいし、人間関係の悩みもナシ！ ぜひ職場見学へ♪ ＊9人の管理職が責任を持って育てます！ 何でも気軽に質問ください。 【入社後3ヶ月はOJTで教えます】 シンプルな作業といっても 写真の管理職メンバーが機械の操作、 作業の仕方を丁寧に教えますので安心してください。 工場長が『安全第一』を徹底した現場管理をしており 研修もしっかりと行っています。 2・3年もあれば一人前の技術者に成長できます。 【資格取得は会社が全額負担】 自動車に運転免許があるように、 クレーンや玉掛けも操作するための 「資格」があります。 とはいえ 2 時間程度の座学で取得できるので 難しく考えなくて OK。 資格は一生モノ。あなたの財産になります。 【会社の平均年齢は 30 代】 ここ10年で売り上げも社員数も 4 倍増以上！ 拡大路線を突き進む鋼材商社です。 鋼材の仕事というと、なんだか重くて危なくて、 難しそうなイメージですが、 基本は機械が自動で加工するので心配不要です。 クレーン作業などの必要な資格は すべて会社負担でとっていただきます。 シンプルで覚えやすい作業だし、 先輩たちも面倒見がいいので製造の仕事 は初めての人も初日から即戦力です。 【カラダに大きな負担はナシ】 夕方 4 時半に終われて、予定外の残業がないから 毎日仕事が終わってから子どものお迎えに行ってる 子育て中のシングルマザーもいます。 もちろん稼ぎたい方は、 積極的に残業して頂いて OK です。 【女性・男性ともに活躍している職場】 いまは女性社員が3割。今後5割を目指していきます。 未経験でも月給 24～２５ 万円からスタート（経験者・資格保有者は要相談）ですが、 シンプル作業のため即戦力になれるので、 入社一年目は特に昇給のタイミングを増やし、 （入社後 3 ヵ月・6 か月・＋α） 積極的に昇給をして社員の定着につなげています。 長く働いてもらえるよう、しっかり評価を反映できる キャリアパス制度もつくりました。 ＜社員インタビュー＞ ■加工スタッフ/入社 3 年目 Q.面接でのイメージは？ A.私の面接は、専務が対応してくれました。 志望動機は子供が生まれた事と伝えると 「うちも今年生まれたの！かわいいよね」 と同感してくれて、一気に緊張が解け その後も車や釣りなどの 趣味の話で盛り上がりました。 経歴だけではなく 人柄をみてくれたことが印象的で、 入社を決めました。 ■工場長 40 歳/入社 13 年目 Q.職場の雰囲気は？ A.社長が現場想いで、いつも雰囲気を明るく 盛り上げてくれます。 現場の声を大切にしており、 年に 2 回の面談を実施。 悩みや相談事を直接話せる場があるので、 不満を抱えこむことはありません。 残業している社員がいれば 「大丈夫？」と 声をかけてくれるなど、 思いやってくれるので嬉しいですね。 ＜職場環境・風土について＞ ■業務外で、所属部署以外の人と 関わる機会が充実しています！ 当社ではいずれの職場も 全体がフレンドリーな雰囲気です。 個人が企画した 社内レクリエーションの開催が頻繁にあり、 BBQなどで交流を深めています。 そんな社風なので、 社員同士の会話はプライベートな話題がほとんど。 子どもの話や趣味の話で盛り上がっています！