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大同メタル工業株式会社

仕事内容

仕事の内容 大同メタル工業株式会社での軸受メタルメーカーの海外販売グループになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 海外事業を支える基盤業務を正確かつ滞りなく遂行し、グローバルNo.1の実現を支えるための一員として、ともに切磋琢磨いただくことを期待します。 【仕事内容】 ・製品・機械副資材の輸出手配：ブッキングから輸出書類の準備、そして売上計上までを担当します。輸出手配に伴うスケジュール調整や向け先によっては特定原産地証明書の準備やその他必要書類の準備等を担います。輸送業者との面談で物流情報を確認したり、問題点がないかの確認も行います。（平均1インボイス＝1件としたら 100～200件/月） ・製品・機械副資材の売掛金管理と会計処理：売掛金の管理、システムでの直接仕訳処理・取引先への支払処理・請求書の発行、四半期の決算報告書の作成等を担います。 ・材料受注・売上計上：海外からの材料への注文内容のシステム入力と売上計上を担います。 ・機械副資材の受注・手配：海外からの機械副資材への注文内容の確認・サプライヤーからの手配・出荷の調整を担います。 ・その他： -(主に紙管理なため)多くの書類の整理や破棄。 -外線/内線の電話取次ぎ。 -会社としてDX推進しているため、自動化/効率化による改善の提案。 ■キャリアパス 業務が非常に多岐にわたり、それぞれ量も多いため、だいたい1～3、4年かけてローテーションをしながらそれぞれ習得していただく想定でいます。 ”一人ひとりが担当の枠を越えて主体的に業務を担い、相互に支援し合える体制がととのった職場”を目指すということで、その時カバーが不足している業務をまずは集中して担当いただくことになります。 4・5年目以降は、中核メンバーとして自らの担当業務以外にも改善の目を向けて他メンバーと連携していくことを期待します。自身がそしてグループ全体が安定して役割を遂行できるよう自走、上位者のサポートや実務担当者としての意見も積極的に発言していくことを期待します。 【職場環境】 組織構成 ・総合職：3名（男性1名50代、女性2名30代と20代） ・一般職：5名（女性5名 30代3名・20代2名）