• 正社員

北海道乳業株式会社

職種/仕事内容

お仕事内容 北海道の酪農の発祥地である函館・道南地方で生産される生乳を原料にした、牛乳、ヨーグルト、バター、チーズなどの乳製品を企画、開発、製造している当社にて、品質管理業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・品質/衛生管理に関する点検および指導業務 ・食品表示の適正確認 ・製品規格書、検査成績書等の発行書類作成および管理 ・クレーム対応および調査、報告 ・各種審査/監査対応（HACCP、FSSC22000、顧客メーカー） ※検査業務は品質保証部検査課にて対応 ＜組織構成＞ 品質保証部は品質管理課（品質保証部部長1名・課員4名）と検査課で構成されております。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:30～17:00 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

給与

年俸3,500,000円～6,000,000円 給与 昇給・賞与 年収 3,500,000円 ～ 6,000,000円 昇給：有 月収：210000円～円 基本給：210000円～円 固定残業代有無：無 固定残業代：円 固定残業時間：時間 【試用期間】 期間：6ヶ月 詳細：有 6ヶ月 年収3500000円～6000000円 有 年2回（実績3.0ヶ月分）

休日休暇

休日・休暇 週休2日制（日祝他） 年間休日107日 年末年始（12/31-1/3）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 育児・看護休業（取得実績あり）、制服・靴貸与 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

その他

概要 乳製品製造 品質管理 募集職種 品質・生産管理・メンテナンス 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 北海道乳業株式会社 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント 乳製品製造 品質管理/週休2日/社会保険完備/函館市/33018【乳製品製造・品質管理】函館市/設立70年以上【33018】 ★PR★ （1）国際規格「FSSC22000」認証の取得…当社の函館工場は、2012年7月、食品安全管理の国際規格「FSSC22000」の認証を取得いたしました。北海道内の乳業メーカーでは初めての取得となりました。 （2）HACCP認証の承認…HACCPマークは厚生労働大臣が認めた食品の衛生管理システムで、当社は、牛乳・脱脂粉乳・クリーム・発酵乳の各分野で承認されました。当社の品質保証のあかしでもあります。 （3）北海道産の生乳を中心に、特に道南産の生乳は約9割を当社で製品化しています。特に煉乳は全国シェア1位です。 ★推奨ポイント★ 当社は北海道産の生乳を原料としており、特に道南の生乳の約9割は当社で加工・製造しています。『北海道産地直送牛乳』『北海道バター』『フルーツサラダヨーグルト』など、消費者に身近な家庭用商品と『コンデンスミルク』など業務用商品の両面を提供しています。 新鮮な生乳を活用して高品質商品の開発を行うことで市場からの信頼を得るに至り、リーマンショックやコロナ禍などの不安な社会情勢の中でも安定的な供給を続けてきました。売上の伸長とともに開発／製造／品質管理／施設管理など各部門で会社基盤の強化に努めています。 勤務地： 企業名：北海道乳業株式会社 就業場所：北海道函館市昭和3-6-6 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・食品業界での品質管理/品質保証業務の経験者（3年以上） ・管理職またはリーダー/マネジメント経験者 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 有期期間： 補足：契約社員の場合の更新有無：（空白） 更新基準： 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・FSSC22000またはISO22000の運用経験 求める人物像 受動喫煙防止措置条項 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

試用期間

試用期間あり 有　6ヶ月

選考プロセス

採用までの流れ 応募方法 この求人は、北海道の人材紹介会社・キャリアバンク株式会社がお預かりしている求人です。 応募の際は下記の流れになります。 1.求人サイトからの応募 エントリー求人へご提案できるかを判断するにあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をご案内いたします。 ※必要な場合は、応募書類のデータ提出をお願いする場合がございます。 ※求人によっては定年制等の理由でご紹介が難しい場合があります。 2.キャリア面談 企業様へご推薦するために、弊社の面談担当よりご連絡し、ご経験やご希望条件をヒアリングします。 面談にて、応募意思の確認や希望される場合は、他の求人のご提案も行います。 3.正式応募・選考開始 ご希望が固まり次第、企業様へ書類推薦し選考がスタートします。 4.内定・入社までのサポート 面接対策、日程調整、条件交渉など、入社までしっかりフォローします。 応募フォームをご利用ください。