• 正社員

株式会社　LAD

仕事内容

アピールポイント: 【　働き方／職場環境　】 設計部に配属予定（意匠担当7名）。30代～40代のメンバーが主体となり各担当が裁量権をもってプロジェクトに挑戦することができます。 社内の風通しもよく、わからないことは周囲に相談しながら進めることができる学びの多い職場環境です。 開放感あふれるオフィス環境で、メンバー間でコミュニケーション取りながら業務を進めています。 プロジェクトを一通りお任せできるメンバーの中にはフルリモートで勤務しているメンバーもいます。 【　評価制度　】 ・半年に1回“1on1ミーティング”を実施。振り返りを行うとともに、貢献度・勤務態度・売上など経営的視点をもとに方向性をすり合わせし評価を実施。 自責思考で能動的に業務に挑戦していくことで、スキルアップにつながる評価制度がございます。 【 選考プロセス 】 書類選考　→　面接1～2回　→　内定！

仕事内容: 地域密着の設計事務所にて、“耐火木造”建築をはじめとした大規模木造プロジェクト中心の意匠設計業務をお任せします。 【　具体的な業務　】 ・お施主様打合せ内容もとにした、企画設計業務（案件によりプレゼンなどの場合もあります） ・企画設計を基にした、基本設計、実施設計業務 ・各種図面作図、書類作成・整理、データ管理 ・各種申請手続き、役所調査・質疑対応、現地調査業務 -企画打合せから実施設計・監理まで、一連の業務を担当することができます。経験に応じて業務をお任せしていきます。 同社では「耐火木造」建築設計に注力しており複数の実績があります。 カーボンニュートラルなど環境負荷軽減の流れを背景に、木造建築の新たな可能性に挑戦することができます。 【　プロジェクト例　】 ・浦和美園AP／松戸福祉施設併用体育館／三橋福祉施設併用住宅 福祉施設／共同住宅／寄宿舎／商業施設／飲食店／ホテルなど100㎡～5000㎡程度のプロジェクトが中心です。 【 給与 】 ■年収：420万円～600万円（年俸制） ■月収：35万円～50万円 ※金額は目安のため、選考の結果経験等を考慮し上下する場合があります。 ※固定残業手当45時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※委細面談の上、経験・資格等考慮し決定いたします。 ＜　モデル年収　＞ ・年収450万円：スタッフクラス（35歳/入社3年目） ・年収600万円：マネージャー（40歳/入社1年目） ・年収900万円：シニアマネージャー（45歳/入社2年目） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（11月/前年実績平均1ヵ月）会社業績及び人事評価による ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝