• 正社員

東葛事業支店/PO HAUS Dv　TSP柏AZ展示場

職種/仕事内容

仕事内容 家づくりのプロフェッショナル集団として、首都圏を中心に事業を拡大しているCMでもお馴染みの“ポラスグループ”の一員であるポラテック株式会社。 機能性・デザイン・品質・安心安全のすべてにこだわっている企業として、お客様からのニーズも高く、業界内で注目されています！ 今回募集する住宅不動産コンサルタントは、お客様と二人三脚でゼロから家を創り上げていくお仕事。当社は総合展示場ではなく、独自の展示場を持っており、ポラスの魅力を直接お客様に伝えることが可能なんです。 【具体的には】 ・お客様のヒアリング、お打ち合わせ ・部署内でのプランニング ・多職種との連携（設計、デザイン、施工管理など） ・ご提案（間取りや費用感など） ・お引き渡し～完成後のアフターフォロー お客様との出会いは、主に展示場や見学会来場を通じてご縁をいただいています。 家づくりに興味をお持ちの方ばかりなので、ご提案やプランニングはスムーズ！ お客様に喜んでいただける「家づくり」を大切にしているため、無理な押し売りや飛び込み営業などは一切ナシ。 とことん誠実に、お客様と向き合っていきましょう！ 【入社後は…】 OJT研修にて、先輩社員とマンツーマンで具体的な仕事の流れを覚えます。レベルに合わせた研修も行えるため、知識のない方でも安心して取り組んでいただけますよ！ また、会社独自の『ポラスアカデミー』での研修制度を業務時間内に受講が可能です。財務やローン、建築、経営、IT・デジタル技術などを学ぶ実務的な講座があり、種類はさまざまです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「豊四季駅」より車で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 09:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業は月20時間以下。 原則定時退社で、18時以降は上司の承認がないと残業ができません。また、20時になるとPCが自動的にシャットダウンするため、20時前には全員が帰宅しています！

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。 【諸手当】 ・交通費支給（上限月5万円） ・時間外手当 ・住宅手当 ・子ども手当 ・資格手当 ・外勤手当 ・車両手当 ・報奨金制度 【賞与】 年2回（7月・12月）※約6.8か月分支給実績あり／業績・評価等に連鎖します 【昇給】 年1回（賃金改定／4月） 【給与例】 給与例 ・1000万円／入社7年目／マネージャー職・月給55万円＋賞与＋諸手当 ・700万円／入社5年目／月給35万円＋賞与＋諸手当 ・550万円／入社2年目／月給27万円＋賞与＋諸手当

休日休暇

休日休暇 ★年間休日120日 ■完全週休2日制（火・水） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 ■長期休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 （男性取得率100%）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■勤続旅行（5年毎） └国内は北海道～沖縄まで自由に選択可能！国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど ■優秀社員表彰 ■退職金制度 ■社有アパート家賃補助制度 ■社員割引きあり ■企業型確定拠出年金 ■育児支援（時短制度・時間有休あり） ■アパート家賃補助（社有指定アパート） ■社内浦和レッズファンクラブ（希望者入会可能！） ■社員共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など） └野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します！

職場環境・雰囲気

職場環境 住宅展示場にはそれぞれの店長がいますが、平均年齢は20代～30代前半の方が多数。入社4年目にして店長に昇格したケースも少なくないため、頑張り次第でスピード成長できる環境があります！展示場も年々増加しており、その分ポストも増加！チャンスが広がっています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）