- 正社員
株式会社NTTデータグループ
ITエンジニア_nttd-1211
【年収800万円~】大規模基盤の要件定義から設計構築まで上流から担当/新規事業の中核で大きな裁量
年俸8,000,000円~10,500,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
仕事内容
アピールポイント: 【アピールポイント】 グループ全体で世界で50の国と地域に広がり、 社員総数は19万名以上にまで成長している同社。 さらにグローバルに展開していくため、 多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに 力を入れています。 ■教育制度 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの 3,500種類の研修、自己啓発支援、海外留学制度など、 充実の教育制度をご用意しております。 ■キャリアアップ 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、 長い視野を持って、理想的なキャリアを築くことができる、 安心のキャリアプランが定められています。 ■女性管理職 管理職における女性社員の割合は18%以上。 新卒・中途を問わず、管理職にステップアップすることを 期待されています。
仕事内容: 【仕事内容】 ※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、 以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします ・共通内容 NTTデータグループのグローバル本社として、 法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における 実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に 貢献いただきます。 ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、 CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。 ・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務 ・グループ全体への各種施策の展開・運用 ・経営層への報告資料作成や定例報告 ・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との 実務調整・課題解決 ・インシデント発生時の初動対応・拡大抑制・再発防止策策定等の 実務対応 ・各種研修・啓発活動の企画・運営(国内外対象) ・職種別 下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。 ▼リスクマネジメント ・グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進 ・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制状況の モニタリングと経営陣への報告・提言 ・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善 ・地政学リスクのモニタリング・分析 ▼法務 ・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制/ 改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定、 契約・取引方針の策定、訴訟賠償等案件の捕捉管理 ・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化 ・グループにおける内部通報制度(労務・内部通報案件の対応を 含む)の運用・制度見直し・文化醸成 ・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス ▼コンプライアンス ・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進 ・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開 ・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入 ・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言 ▼アピールポイント(職務の魅力) ▼伸ばせるスキル 〇グローバルプロフェッショナルとしての専門性 NTTデータグループ全体の 法務・コンプライアンス・リスクマネジメント戦略の策定・推進を 通じ、以下のスキルを深化することが可能です ・経営層への直接報告・提言による経営視点の意思決定支援力 ・海外グループ会社との英語での協働による国際調整能力 ・リスク分析やERMフレームワーク構築等、リスク対応の専門性 〇戦略的推進力 CROと連携し「脅威に強いグループ」を実現する過程で、 以下の力を養成できます ・経営方針をグローバル戦術に落とし込む企画立案力 ・多様なステークホルダー(国内外事業会社・経営層・外部機関) との高度な調整力 ・新規プログラム立ち上げにおけるゼロベースでの構築力 ▼働き方 自宅等からのリモート勤務率 50~70% となっています ▼チームの魅力 グローバルガバナンスの最前線で「誰も手がけていない課題」に 挑戦する環境にて、以下の独自価値を提供しています ・創造性の発揮:国内法務から地政学リスク対応まで、 従来の延長線上にない新しい仕組みの設計に携わる機会 ・直接経営インパクト:CRO直下で経営層と直結した 意思決定プロセスへの参画 ・グローバルネットワーク: 世界50ヶ国以上のグループ会社との協働による 多文化マネジメント経験 ▼メッセージ NTTデータグループのミッションとして、情報技術で、 新しい「しくみ」や「価値」を創造し、 より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するため、 絶え間ない変革と成長を続けています。 NTTデータグループが国際競争力を強化する中で、 私たちは法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの 専門家集団として、All NTTデータの経営戦略・事業戦略の 実行をGovernance・Risk Management・Compliance・Legalの 面から推進し、「脅威に強い企業基盤」 の構築に取り組んでいます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、 グローバル企業の「防御力」と「持続的成長」を両立させる 仕組みを築くミッションに、ぜひご参画ください。 ☆富士誇の推しポイント☆ ざっくり言うと 『NTTデータグループの法務・リスク・コンプライアンスを、 グローバルで実務推進する仕事』です。 実務のプロフェッショナルを目指せます!
対象となる方
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ■共通条件 〇自律的実行力 ・経営視点で未顕在リスクを予見し、 自ら情報収集・分析する能力(外部弁護士に依存せず、 自ら法的リスクシナリオを構築できる) ・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力 ・複雑なリスク情報を論理的に整理し、 経営判断を促す資料作成・説明力 〇協働調整力 ・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと 信頼関係を構築し、合意形成できる能力 ・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を 主導できる調整力 ・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力 ■専門性条件 グローバルに事業展開する企業にて、 上記職務に関する業務に携わった経験を3年以上有する方 (複数領域の経験がある場合は尚可) ※ご経験と適性に応じて配置を検討します。 ■活かせる経験(歓迎) ■専門性要件 上記職務に関する業務以外でも、 グローバル企業のガバナンスに資する以下のような経験を有する方 ・グループ会社マネジメント ・BCP設計・実装 ・他、財務・人事・監査等のコーポレート業務 ■他言語力 以下、ビジネス英語を用いた経験 ・海外グループ会社との会議ファシリテーションや、 留学時の多文化コミュニケーション経験 ・ポリシー・規程類等の作成経験 ■資格 ・TOEIC800点以上かそれ相当の語学力 ■求める人物像 ・NTTデータの将来を支えるための責任感・使命感を有し、 目標達成のためのアクションを自主的に考え創意工夫を重ね、 主体的に行動し挑戦していただける方 ・前例のない課題や国内外のステークホルダの利害関係が交錯する 困難な状況でも、自ら考え抜いて「最適解」を導き出し、 積極的に挑戦できる方
仕事の特徴
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社富士誇
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F
代表者
可野 誉大
代表電話番号
0368598412
いま見ている求人へ応募しよう!
年俸8,000,000円~10,500,000円
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30~18:00 ※労働形態:フレキシブルタイム勤務
- 固定時間制
掲載開始日:2026/08/17
原稿ID:44df6d48c5d444be
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