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合同会社HappinessJapan　にじいろぽけっとぷらす

仕事内容

仕事内容 アピールポイント ＊26年5月OPEN！自分たちで創っていける環境！ ＊月給24.5万円～30万円の安定収入 ＊年間休日123日でしっかりとオフを満喫！ ＊持ち帰り残業ゼロの働き方 ＊資格手当と処遇改善手当で手厚い待遇を実現！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 児童発達支援施設で、子どもたちの成長を支える療育業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇子どもたち一人ひとりに合わせた個別療育・自立支援 〇送迎業務（軽自動車・プリウスを使用） 〇支援内容の記録作成 〇支援会議など各種会議への参加 〇個別支援計画書の作成 など ～～ 入社後について 入社後は、近くにいる先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれます。作業療法士としての専門的な療育については、近隣事業所の専門スタッフと連携しながら学べる体制を整えているので、わからないことがあれば気軽に声をかけてください。少しずつできることを増やしながら、着実にステップアップしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【新施設を仲間と創るやりがい】 2026年5月にオープンしたばかりの新施設。まだ決まったやり方がない分、スタッフ自身の意見や工夫がそのまま形になっていきます。ルールも「みんなが良くなるため」に現場から柔軟に変わる文化があり、前向きな声を歓迎する土台があります。 【仕組みで支える誠実な組織】 「想い」だけに頼らず、明確なルールと公平な評価制度で組織を支えています。感情や属人化を排除し、頑張った分は数字でしっかり評価。無理なく長く働き続けられる環境が整っているのは、この仕組みがあるからです。 【持ち帰り残業ゼロという働き方】 専用システムの導入で事務作業を効率化し、見守り担当と入力担当を分ける交代制を採用。勤務時間内で記録業務を完結できる体制のため、持ち帰り残業やサービス残業は一切ありません。子どもと向き合う時間をしっかり確保できます。 【「できた！」を共に喜ぶやりがい】 大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「できた！」という小さな成功体験です。その瞬間に立ち会い、共に喜びを分かち合えることが何よりのやりがい。送迎や療育、会議を通じて、子どもがのびのび成長できる居場所をチームで作り上げています。 【選べる2つの成長ルート】 園の運営を担う「マネジメントコース」と、現場のプロとして技術を磨く「スペシャリストコース」の2つを用意しています。どちらを選んでも専門性の向上に応じて昇給できる仕組みがあり、自分の志向に合わせたキャリアを歩めます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 合同会社HappinessJapanは、沖縄県内で児童発達支援・放課後等デイサービスを4拠点運営しています。障がいを理由に子どもが未来を諦めない社会を目指し、「想い」だけに頼らず、明確なルールと公平な評価で質の高い療育を安定して届けています。子どもの「できた！」という瞬間を、共に本気で目指せる仲間を募集中です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／