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長州産業株式会社　中部支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス 📌 【求人アピールポイント】 ✅ 業界トップクラスシェア！ 設立45年以上の国産太陽電池メーカーで 安定感抜群 ✅ 昨年度賞与実績4.5ヶ月分！ 住宅手当・家族手当など福利厚生も充実 ✅ 安心のワークライフバランス！ 年間休日121日・土日祝休・ 平均有給取得15日 ✅ 未経験でも安心！ 現場へは2名1組 （またはサポート店と同行）で訪問！ 資格取得費用も会社負担あり！ ✅ 体力的な心配ナシ！ 修理対応は指定業者が行うため、 「屋根に登る」ことは ほぼありません！ 📌 【仕事内容】 「太陽光パネル」や 「蓄電池システム」など、 当社製品のアフターフォローや サポート業務をお任せします。 【具体的には…】 1. お問い合わせ対応（メイン業務） オフィスにて、販売店やユーザーからの 故障相談やお問い合わせに対応し、 状況をヒアリングします。 電話対応だけで解決することも 多いです！ 2. 現場でのメンテナンス・状況確認 月に10件程度、お客様先へ訪問し、 屋内モニターでのエラー確認や 簡単な部品交換などを行います。 ★現場にはサポート店の方と同行、 または自社の先輩と2名1組で 訪問するため、未経験でも安心です。 💡 ここが安心ポイント！ 「太陽光の修理＝屋根に登る、キツい」 というイメージがあるかもしれませんが、 実際の設置や大掛かりな修理は 指定の工事店やサービス提携店が 対応します。 室内でのモニターチェックや 簡単な交換がメインなので、 体力的な負担は少なめです！ 【教育・キャリアアップ】 ・入社後の流れ： 先輩に同行しながら、 まずはアシスタント的な仕事から スタート。 2〜3ヶ月程度で現場の雰囲気や 製品知識を身につけ、 一人で現場に行けるようになります （現場にはサポート店の方も来るので 安心です）。 ・資格取得支援： 第一種・第二種電気工事士などの 必要な資格については 会社負担で取得可能！ ・フラットな社風： 学歴や社歴、年齢に関係なく、 20〜30代が中心となって活躍中。 成長分野で若手から 裁量を持って働けるため、 早期のキャリアアップも 可能な環境です。 ■「過去の経歴より『これから』 を応援してくれる温かい会社です」 （前職：ウェディングプランナー） 「太陽光業界の知識は全くなく、 最初は専門用語やお客様への 電話対応に苦労しました。 しかし、先輩方が基礎から 丁寧に指導してくださり、 困った時は必ずフォローしてくれる 環境に何度も助けられました。 今では知識も増え、お客様から直接 『ありがとう、助かったよ』 と感謝の言葉をいただけるのが 一番のやりがいです。 大切なのは過去の経歴ではなく 『どんな自分になりたいか』 未経験からの挑戦を 全力でサポートしてくれます！」 ■「一人立ちした時の達成感と、 確かな将来性が魅力です」 （前職：水処理施設の点検管理） 「電気の業務経験はほぼゼロ からのスタートでした。 最初は先輩と2名1組で現場に向かい、 製品の仕組みを覚えていきました。 一人でお問い合わせを解決し、 お客様の安心した顔を見られた時は 自身の成長を強く実感できます。 再生可能エネルギーという 今後も必要とされる将来性のある分野で、 一緒に成長していきましょう！」