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株式会社シンコウ電気商会

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 電気設備施工管理技術者として、電気設備工事における総合的な施工管理業務をお任せします。 初めは下記業務のサポート業務からお任せします 施工対象物：商業施設や文化財など公共施設や、マンション等 【具体的には】 ・デペロッパーとの打合せ ・下請業者や職人への作業指示、指導 ・工事に関する図面、書類作成及び提出 ・工程表作成及び工程管理 ・仕入材料や工事費などの原価管理／安全管理等 ・設計／積算、CADでの図面作成（レブロ・tfas）

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

給与

月給290,000円～350,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：29万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 【モデル年収】 年収550万円 入社1年目 施工管理／見習い（月給34万円＋賞与） 年収650万円 入社1年目 施工管理／実務経験者(月給45万円＋賞与) 年収840万円入社5年目施工管理(月給60万円＋賞与) 年収950万円 入社10年目 技術営業（月給75万円＋賞与） 年収1600万円 入社10年目 施工管理（月給140万円＋賞与） 〈補足情報〉 【給与】 基本給：290,000円～350,000円 固定残業代：36,500円～を含む（月20時間分）を含む。超過分は別途支給。 賞与実績：年2回（8月、12月） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月／変更無

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：◆完全週休二日制（土日祝） ◆有給休暇（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、資格手当、産休・育休、住宅手当 補足情報：◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当（会社規定により全額支給） ◆残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ◆家族手当：会社規定による ◆住宅手当：会社規定による ◆退職金制度：満3年以上勤務した正社員が対象 ◆定年65歳 ◆再雇用制度あり（70歳） ◆自社保有及び提携施設使用可（ホテル、レジャー施設など）

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 1次面接（採用担当＋現場担当） ↓ 2次面接（社長） ＜補足情報＞ ※2回とも対面必須 【筆記試験】 無 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間