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正社員
rayout株式会社

経理(財務会計)

【未経験OK】◆コーポレート職◆IPOを見据えて事業拡大の面白いフェーズ！会社と一緒に成長したい意欲の高い方歓迎！

月給280,000円～400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：・完全週休2日制

勤務地

rayout株式会社

東京都渋谷区代々木4-29-3 西参道梅村ビル3F

rayout株式会社

勤務地: 〈勤務地〉東京都渋谷区代々木4-29-3 西参道梅村ビル3F 自社内勤務転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: ◆PR支援 ◆ブランド戦略コンサルティング ◆コンテンツ制作 ◆SNS運用代行 ◆広告運用代行 ◆自社プロダクト CheckBack運営・運用【募集背景】 ■事業拡大のスピードに負けないチーム体制を構築したい事業拡大のスピードに対して、コーポレートの人手が足りていないのが現状です。 3年後にはIPOを控えているため、新たな人材を求めています。平均年齢29歳のメンバーが在籍しており、自身の市場価値を上げたいと考えている人も多く在籍しております！【特にこんな方におすすめです】 ■ルーティンワークの中でも積極的にチャレンジをしたい方 ■主体的に働きたい方【オンボーディング体制】会社理解やMVVなどの基礎的な部分は研修にてご理解いただき、実務的な部分はOJTにて対応いたします。【rayoutの実績】設立7年目で大手企業様との取引実績を多数誇ります！＜取引先例の一部＞ ■マイナビ、NTT、Rakuten、SEIKO、Softbank、Amazon、BANDAI NAMCO、朝日新聞など

仕事内容: ◎入社者の95%は業界未経験！ ◎経理にチャレンジしてみたい方歓迎！私たちのミッションとして、「その人らしさを価値にできる社会を実現する」というものを掲げております。マスメディアが企業の売上に大きな影響を及ぼしていた時代は終わり全方位的な情報発信では、顧客や求職者、有権者、投資家は心を動かされなくなってきました。それに伴い企業や団体はSNSやオウンドメディアを通じて、顧客や求職者などへ最適なコミュニケーションをとることが重要になっております。私たちは、「クリエイティブPM」というコンセプトで、戦略立案から制作、PRの遂行を手がける集団です！同時に、業界の中抜き構造や制作進行の無駄を解消し、クリエイターエコノミーを最大化するという理念を掲げております。【業務内容】経理事務・営業事務及び、人事総務、法務、広報等バックオフィス業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】 ■仕訳・帳簿入力 ◼️月次決算 ■オフィス管理 ■採用・人事労務サポート ■契約書や社内規程の管理 ■プレスリリース作成・配信,イベント企画サポートなど ※場合によって変更になる可能性がございます。

対象となる方

求める人材: 【必須】 ■営業もしくは事務職のご経験1年程度 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・メール等） ■能動的に動ける方弊社はベンチャー企業なのでこれから一緒に会社を作っていくぞという成長意欲のある方を募集しています！学歴不問！他業界出身のメンバーが9割です！【歓迎】 ■総務・人事・経理・営業事務のご経験 ■経理業務に挑戦してみたい方＜こんな方にお会いしたいです＞・主体的に動ける方・ファシリテーションが出来る方・自分から吸収できる方・スピード感を持って行動できる方・おせっかいな方・新しい挑戦を続けて会社を一緒に大きくしていくことにワクワクできる方・MVVに共感できる方・「rayoutで幸せになれる」と思った方

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給280,000円～400,000円給与: <給与> 想定年収：330万円～480万円月給：28万円～40万円賞与回数：昨年度賞与実績：インセンティブ：あり〈年収例〉 1年目/23歳/メンバー/350万円 2年目/28歳/チームリーダー/580万円 4年目/32歳/グループマネージャー/670万円〈補足情報〉固定残業40時間分を含む

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、住宅手当、交通費支給、退職金制度、産休・育休、健康診断補足情報：・住宅手当あり（初台駅/参宮橋駅から2駅以内）・交通費支給あり（全額支給）・退職金制度・子供手当・服装自由・企業型確定拠出年金制度あり

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :あり会社説明会の有無 :なし適性テストの有無 :なし＜選考フロー＞ 1次面接兼カジュアル面談 ↓ 2次 ↓ 最終面接 ↓ 採用＜補足情報＞ ◾️1次面接兼カジュアル面談：人事対応＊会社概要 ① Q ToBeとToDoについての見解今後どうなりたいか？そのためにこの会社で何をしたいか？を伺います。　 ② Q rayoutで何がしたいか？志望理由ややりたいことなどを伺います。 ③ Q 今までの経験から一定のスキルが期待できるか？今までのご経験から漏れなくタスクを管理できているか？どのように管理していたか？を伺います。 ④ Qこちらの問いかけに対して一定の受け答えができるか？こちらの質問に対して分かりやすく回答できているか？質問を意図を理解して質問・回答ができるか？を確認します。 ■2次面接：チームリーダーorグループマネージャー対応 ①一次面接で聞けなかったことを伺います ②ご回答に対してより具体的なエピソードや手法を伺います。＊具体的な業務内容に対してバリューを発揮できそうかの確認 ◾️最終面接：事業責任者or取締役対応＊面談させていただいた内容の深堀と弊社の働き方の認識合わせ ※面接官を変えて、違う視点でも相互理解を深めていきたい雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間