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株式会社エブリデイピープル

職種/仕事内容

仕事内容 「営業ってノルマがきつそう」 「未経験でもできるかな…」そんな風に思っていませんか？ ご安心ください。私たちの仕事は、無理に商品を売る「ゴリゴリの営業」ではありません！ 先ずはお客様との信頼関係づくりをすることを大切に！この人なら、と依頼され「困った」を「ありがとう」へ変えるのが当社の営業スタイルです。 ✨仕事内容✨ 愛知・岐阜・三重の賃貸住宅の管理会社が顧客になります。 お客様のもとへ定期的に訪問し、日頃から顔を合わせて関係を築いていきます。 ＊既存顧客が9割以上！ ＊1日 2～3件顧客訪問を行います。 ＊営業対応の他、見積書作成等の事務仕事もお任せします。 ✨当社について✨ 【株式会社エブリデイピープルについて】 当社は2009年の設立以来、名古屋市を中心に水道管の点検・メンテナンスサービスを提供しています。 水まわりのトラブルは、いつ起きるか予測できません。だからこそ、私たちは「突然のトラブルに迅速に対応すること」はもちろん、「トラブルを未然に防ぐための事前の点検やメンテナンス」を大切にしています。 「お客様の暮らしの『困った』を、幅広く、そしてスピーディーに解決する。」そんな私たちの想いに共感し、一緒に会社を盛り上げてくれる新たなメンバーを募集しています！ 会社HP : http://everyday-people.co.jp/ ✨1日の流れ✨ ・出社 ▼ ・前日の工事部出動案件からのフォロー確認 ▼ ・定期的なルート営業へ向かう（1日3顧客営業所） ▼ ・下見等があれば現場調査 ▼ ・事務所へ戻り見積り作成 ＊明日の自分の見積もり案件工事のチェック ＊明日の営業事項確認と段取り ✨オススメポイント✨ ✅ 働きやすさにも、自信あり！ 社員に安心して長く働いてもらいたいから、福利厚生や各種手当を充実させています。 ✅ 未経験スタートＯＫ！ ノルマは一切ないので、じっくり営業としてのノウハウを学べます。 ✅ 面接は対面1回・履歴書は面接時に持参ください！ ★☆福利厚生が充実☆★ ・ベネフィットステーション会員制福利厚生クラブ加入 ・奨学金返済補助（規定あり） ・住宅補助 など エブリデイピープルでは社員の働きやすい環境づくりに力をいれています！ ╭━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━╯ Q：仕事内容とやりがいは？ 既存顧客へのフォローがメインになります。そのため仕事上大切にしているのは、お客様との信頼関係の構築。 固定商品を売るのではなく、お客様の「困り事」に耳を傾け、解決して喜んでもらうことにやりがいを感じます！ 企業理念である「必要とされること。そして、褒められるほどの出来栄えであること」を体現できる仕事です。 Q：職場環境とキャリアパスは？ 勤務エリアは愛知県内近隣で、遠方出張は少なめ。 キャリアパスは明確ではありませんが、本人の意欲次第で資格取得や新しい業務に挑戦できるなど、成長をサポートする環境です。 会社は常に発展を目指しており、新しいことに挑戦したい方には面白い環境だと思います！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄東山線上社駅 徒歩7分 車通勤可

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:45(実働8時間/休憩1時間15分) ＊残業が月20時間程度ありますが、現場への移動で発生しているものです。

給与

月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 32万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり20時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・交通費規定支給 ・資格手当など各種手当別途支給あり 【給与例】 給与例 年収430万円／未経験入社・5年目（月給26万円＋賞与＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 ●週休2日/シフト制(月6～9日) ※シフト制ですが土日休み希望、平日休み希望も可能です！ ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 【有給休暇】 ＊10日～20日(毎月取得可能) ＊5日以上の連続休暇の取得も可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度(管工事施工管理技士・給水装置主任技術者・土木施工管理技士など) ・退職金制度 ・再雇用制度 ・制服貸与 ・社員旅行 ・ベネフィットステーション会員制福利厚生クラブ加入 ・マイカー通勤ＯＫ(駐車場完備) ・借り上げ寮制度(家賃の半額を負担／月3万5000円まで)規定あり ・筋トレ手当 ・奨学金返済補助（規定あり） 社員の発案で「筋トレ手当」もスタートしました。社員の声を取り入れながら、働きやすい環境つくりを目指しています！