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株式会社EMD

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＥＭＤ 求人名 【埼玉/在宅/インフラエンジニア】全国から応募可/休日130日/社員定着率98% 仕事の内容 AWS、Azure、GCP、Hyper-V、Vmware、 Docker、UNIX、Linux、Apache、 Tomcat、Oracle 、PostgresSQL、SQLServer、Zabbix、Nagios、JP1、Tivoli、L2、L3SW等の設計・構築、保守運用を行います。 【魅力】エンジニア出身の支社長が徹底的に技術者目線に立ち、あなたの希望を叶えます！残業時間を削減するだけではなく、真にエンジニアが働きやすい環境があるのが当社の魅力です。業種(ECサイト、金融等)、フェーズ(上流/下流/全行程)、役割、通勤(出社/テレワーク)、稼働時間、チーム体制等、希望をヒアリング。様々な面を考慮し、本気で取り組める納得の配属先決定となります！ 募集職種 【埼玉/在宅/インフラエンジニア】全国から応募可/休日130日/社員定着率98%

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給178,000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\178,000～ 基本給\150,000～ 諸手当\28,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:平均5ヶ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始・GW） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ソフトウェア、ITインフラ、組み込み、メカエレクトロニクス等、幅広い分野にて、要件定義や設計から運用保守までを一括して請け負うことで、一気通貫したサービスを提供しております。 設立：1995年02月 代表者：代表取締役 山下 和子 従業員数：410人 平均年齢：34.0歳 資本金：84百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒501-6244 岐阜県羽島市 竹鼻町丸の内八丁目２３番地２ 本社以外の事業所：北海道支社、東北支社(仙台)、東京支社、横浜支社、埼玉支社、千葉支社、中部支社（名古屋）、大阪支社、九州支社(福岡) その他備考・企業からのフリーコメント：【東京支社について】 岐阜からスタートした当社ですが、「ITが集まるのは日本の首都である東京、東京で勝たなければ生き残れない」という思いから発足し たのが東京支社です。支社長をはじめメンバーの全員がエンジニアです。そんな東京支社は「エンジニアの希望にとにかく向き合い、それを徹底的に実現させる」そんな場所です。「やりたくない案件ばかり」「土日出勤」「顧客のいう事は絶対」、エンジニアとして酸いも甘いも経験してきた支社長が技術者目線に立ち切ってあなたの想いに応えます。支社長が営業も担当しているため、あなたの希望に沿った案件へアサイン、困りごとはいつでも相談できる環境です。今の自分の置かれた環境に少しでも迷いのある方、ぜひご応募ください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体