• 正社員

株式会社ノエ

仕事内容

アピールポイント: ・マイカー、バイク、自転車通勤可 ・通勤用の会社の電動自転車無償貸与制度有り(要相談) ・すべての事業所、事務所において 新型コロナウィルス等への 感染防止対策を行っております。 ・業務上必要な外部教育等があれば、勤務中に 会社費用負担で セミナー等の教育を 受講可能です。 ・【将来のキャリア】 働きながら社内の資格取得制度や 各種外部研修を受講頂き、福祉のキャリアを積むことにより、 将来的には管理者、施設長へのジョブチェンジも可能です。 ・ 服装自由(カジュアルな服装でご勤務いただけます) ・退職金制度有り ・勤続手当有り

仕事内容: 〇 ㈱ノエの事業の特徴： 精神・知的障害の利用者様への訪問看護・介護、 相談支援、グループホーム、就労継続支援B型の運営。 ・女性やシニアの方々が大勢働いておられる職場です。 〇 仕事内容：正社員 各事業所の全体を管理する役割を担っていただきます。 ・サービス内容とそのサービス提供手順を明確にし、 利用者様情報を管理し、個別支援計画書を作成いただきます。 ・個別支援計画書をもとに行われるサービスを定期的に 評価・見直ししていただきます。 ・各事業所の利用開始から利用者様と関わり、利用者様が自立した 日常生活や社会生活をおくれるようサービス全体を通して トータルサポートを行っていただきます。 ・試用期間中の適性を確認後、配属先事業所を決定させていただきます。 〇労働条件 ・従事すべき業務の変更可能性の範囲： 訪問看護・介護、相談支援センター、グループホーム、 就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者業務、事務業務 ・就業場所の変更の可能性の範囲： 本社(グループホーム、訪問看護・介護、相談支援)、就労継続支援Ｂ型 ＊いずれも徒歩移動可能範囲です。 ・有期労働契約を更新する場合の基準：６０歳定年の為 ６０歳以上の職員のみ：更新上限：有(70歳) 契約期間１年毎／更新回数１回／年 毎年の更新は職員ご本人の同意と会社が定める業務精勤評価により判断 （通算契約期間上限に定め無し）