• 正社員

株式会社いちたす

仕事内容

アピールポイント: 【こんな想いをお持ちの方にピッタリです】 ☑ 会計・財務知識を活かし、データの分析から経営改善まで一貫して携わりたい ☑ 指示者の気分や社内政治ではなく、明確でフェアな基準で評価されたい ☑ 単なる作業代行ではなく、顧客が自立して安定経営できる仕組みを作りたい ☑ 持ち帰り残業ゼロ！土日祝休みでメリハリをつけて働きたい 【おすすめの職場環境】 ★他業種からの未経験入社率90％！段階的な育成体制あり ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日123日以上で無理なく働ける ★全席昇降デスク＆デュアルモニター完備！作業に集中できるオフィス 「簿記資格取得者」「元個人事業主」の先輩が多数活躍中！ 数字と事実に基づいたアプローチで、園長先生から深い信頼を得ています。 【頑張りが正当に報われる評価制度】 「識学」の考え方を取り入れた明確な評価基準を導入。年齢や社歴に関わらず、挙げた成果に応じて正当に昇給・昇格を目指せます。 「指導者の気分で評価が変わる」といった不満とは無縁の環境です。 社内ポータルにマニュアルも完備しており、定量的・合理的なフィードバックを受けながら確実に成長できます。

仕事内容: ＼会計・財務の経験を活かす！数字と成果で評価される環境で、園の財務改善に挑むコンサル／ 「明るい未来は子どもから」 私たちは、幼稚園や保育園の経営・財務課題を解決し、施設が自立して持続可能な運営を行えるよう支援する専門コンサルティング企業です。 「単なるデータ入力や書類代行に終始し、経営改善まで踏み込めない…」 「指示者の気分や定性的な評価制度にモヤモヤしてしまう…」 そんな悩みを抱えていたあなただからこそ、活かせる知識や視点があります。 会計・財務の知識を武器に、顧客の「自立支援」を叶えるパートナーとして一緒に働きませんか？ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 幼稚園や保育園の経営課題（財務改善・会計支援・処遇改善など）を解決し、 施設が自立して持続可能な運営を行えるよう専門に支援するお仕事です。 【具体的なお仕事】※配属後のメイン業務 □財務分析・予算管理 ・決算書や予算表を使った財務データの分析・課題抽出 ・毎月の予算と実績の管理、コスト削減や資金繰りの改善提案 □制度活用・処遇改善 ・処遇改善加算など補助金制度の活用・各種申請サポート ・園のルールに沿った給料や手当の見直し支援 □経営改善・園児募集 ・収支改善に向けた経営サポート・園児募集（PR施策）の提案 ・他園の成功事例や経営指標データを活用した改善提案 □経営相談・伴走支援 ・園長先生・理事長との定期打合せ、経営課題の解決伴走 ・経営者向けセミナーや勉強会のサポート 《手厚いステップアップ体制》 コンサル未経験の方も安心してください。 コンサルティング課への配属は確約です！ まずはインサイドセールス（IS）からスタート。 対話し信頼関係を築く基礎力を身につけます。 ▼STEP1：初期導入・基礎研修 ・社内ルールやPC設定などの初期サポート ・社長から理念や事業目的を直接学びます。 ・マニュアルや動画で効率的に業務知識を習得 ・基礎を固める確認テストや研修を実施 ▼STEP2：実践とフィードバック ・お手本動画等を用いたロープレを行います。 ・先輩の同席と即時フィードバックあり！ ・事実ベースの振り返りで着実に成長できます。 ★ISの卒業条件は「担当顧客との契約締結」！ 定量的な結果基準をクリアしてコンサル課へ正式配属！ （配属までの目安：1〜3ヶ月程度） ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ■職場環境・サポート体制 【快適な労働環境】 人を大切にする文化だからこそ、働く環境にもこだわりを。 全職員に「昇降デスク」や「デュアルディスプレイ（多画面モニター）」を支給し、 作業やデータ分析に集中できる、体への負担が少ないオフィスワークを実現しています。