• 正社員

三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社

仕事内容

仕事内容 ■社内ITインフラ基盤の設計・運用を担う社内SE 三菱電機グループ企業である 三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社にて、 社内SEとして勤務していただきます。 同社は、 業界トップシェアを誇る、 三菱電機製産業メカトロニクス製品の、 サービス・技術サポートを担っています。 今回お任せするのは、 三菱電機グループの安定した環境で 社内のインフラ環境を支える、 社内SEのポジションです。 【 具体的なお仕事内容 】 ◆社内Windowsサーバー、クライアント環境、仮想OS等の企画・構築・運用・保守 ◆Active Directory、メール（Exchange）サーバー等の設計・運用・保守 ◆社内ネットワークの設計、構築、運用 ◆情報セキュリティ対策の立案および実行 ◆社内のIT資産管理、セキュリティ対策ソフトウェア等の運用・保守 これまでに培った、 インフラの設計・構築知識を活かして、 上流工程から運用まで幅広く携わり、 社内のIT環境を、 より快適に整える役割を、 担っていただきます。 【 この求人の特徴について 】 こちらは正社員採用の求人です。 メルコヒューマンポート株式会社が、 応募から選考までの活動をサポートします。 採用後は、 求人企業である三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社に、 直接雇用（正社員）として入社いただきます。 ■三菱電機グループの安定基盤で、将来を見据えて長く活躍 三菱電機の関連会社として、 社会インフラを支える、 安定した経営基盤を備えています。 大手グループならではの手厚い待遇のもとで、 腰を据えて、専門性を磨ける絶好の環境です。 【 充実の福利厚生と待遇 】 ◆賞与実績は年4.0ヶ月分 ◆退職金制度あり （企業年金基金・確定拠出年金） ◆家族手当・住宅手当完備 ◆築浅の新しい独身寮あり （水道光熱・ネット完備） ◆昼食費補助あり ワークライフバランスを、 大切にしながら、 労務のスペシャリストとして、 着実にキャリアを、 築いていくことが可能ですよ◎ ■月収30万円以上可＆賞与年2回あり 基本給に加えて、 通勤手当 家族手当 住宅手当 などの 各種諸手当が充実しており、 月収30万円以上が可能です。 賞与は年2回、 昨年度実績で4ヶ月分の支給があり、 日々の頑張りが しっかりと給与に反映される 仕組みを整えています。 【 安定した収入を目指せる環境 】 想定年収は500万円～700万円。 ゆとりある給与体系で 腰を据えて長く活躍することが可能ですよ◎ ■年間休日125日＆土日祝休み 休日は完全週休2日制で土日祝がお休みです。 年間休日はたっぷり125日！ GWや夏季、年末年始などの 長期休暇もしっかりあり、 仕事とプライベートの バランスを大切にしながら、 無理なく働ける環境です。 ◆残業は月平均10～20時間 定時退社を推奨しており、 残業は少なめです。 夕方以降の時間も、 有効に活用できるため、 私生活を充実させながら、 長く腰を据えて、 活躍していくことが可能ですよ。 【 働きやすさを追求した環境 】 三菱電機グループの安定した、 基盤があるからこそ、 手厚い待遇を実現しています。 平均有給休暇取得日数は、 19.8日（2024年度実績）と、 休みを取りやすい、 風通しの良い職場環境です◎ ■経営に近い視点で、制度の企画から実行まで主導 三菱電機グループの安定した経営基盤のもと、 人事労務の上流工程に携わることができます。 就業規則の見直しや新たな人事制度の構築、 さらには人事システムの刷新プロジェクトなど、 重要なミッションをお任せする予定です。 【 この仕事のやりがい 】 ◆制度の企画から運用まで、 主体的に推進できる ◆要件定義やベンダー調整など、 システム刷新をリード ◆経営層への直接的な提言を、 通じて組織を変えられる 自らの手で会社のルールや仕組みを、 創り上げていく手応えをダイレクトに感じられる、 非常にやりがいのあるポジションですよ◎ 【 将来のリーダー候補として 】 経験豊富なメンバーと協力しながら、 将来的には人事部門の中心的存在として、 活躍していただくことを期待しています！ ※ この求人は、メルコヒューマンポート株式会社（有料職業紹介事業許可：13-ユ-100019）が保有する有料職業紹介案件です。