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ケアリール訪問看護ステーション

職種/仕事内容

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるご利用者様のご自宅への訪問看護業務全般 《主な業務内容》 *■健康管理・バイタルチェック* ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、 必要に応じた医療機関との連携 *■日常生活援助（療養生活のケア）* ・清潔ケア （入浴・体位交換・爪切りや歯磨きなど） ・栄養管理、排泄ケア、生活動作支援、環境整備 *■医療的処置* ・点滴、注射、採血、褥瘡処置、 吸引、在宅酸素療法の管理 ・インシュリン注射、経管栄養、 CVポート管理、緩和・ターミナルケアなど *■リハビリ支援・予防ケア* ・褥瘡予防、拘縮・肺炎予防ケア ・寝たきり防止のための 動作・姿勢訓練、日常生活動作支援 *■家族支援・相談対応* ・認知症ケアや安心した 療養生活のための助言・相談対応 ・ご家族への心理的ケアや介護指導、 チーム医療との連携調整 *■夜間・緊急時対応（オンコール）* ・夜間や休日の急変への対応要員として、 月数回のオンコール対応あり ✅年収519万円も可能 ✅有給取得率95％ ✅月平均の残業時間は６時間程度 ＜運営会社＞ 株式会社 ナイスマンNiceman, Inc. <niceman-a> 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、 まずはお問い合わせください。 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、 まずはお問い合わせください。 <企業HP> https://niceman-care.com/ <SNS> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <動画でわかるナイスマン> https://www.youtube.com/watch?v=fG31hTOdoyk ＜lit link＞ https://lit.link/niceman 【施設について詳しく知りたいときは】 お仕事説明会を開催しておりますので、 日時や場所などについてはお問い合わせください ＜お仕事説明会のお申込み＞ https://docs.google.com/forms/d/1NfSATYhkx4r559KuAzFdaNlvbDsAjtjNVpsHW6YLeqA/edit ↑オープン前 【施設について詳しく知りたいときは】 職場見学も歓迎いたしますので、 お電話・メール・SNSから お気軽にお申し込みください ↑オープン後 ＜当てはまる方、大歓迎！＞ ✔医療・介護の経験を活かして 安定した職場で働きたい方 ✔管理職へのキャリアアップを目指したい方 ✔ブランクのある方、主婦(夫)、子育て世代の方 ✔介護施設の管理者、サービス提供責任者補佐、 管理者補佐等のマネジメント業務の経験がある方

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR東海 高山本線 長森駅から車で約10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 【日勤】8：30～17：30 ※休憩時間：日勤60分 ※月平均残業時間：6時間程度

給与

月給390,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 28万2100円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 *月給例* *オンコールあり* 年収 519万円～ 月給 390,000円～ オンコール手当4回分（3,000円/回）含む 緊急出勤手当1回分（8,000円/回）含む 固定残業代：87,900円（40時間分）含む。 超過分は別途支給 試用期間：6ヶ月 └ 1～3ヶ月目は月給90％（333,000円） 固定残業代：75,000円（40時間相当分）含む。 超過分は別途支給 └ 4～6ヶ月目は月給94％（347,800円） 固定残業代：78,400円（40時間相当分）含む。 超過分は別途支給 ・昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ・賞与制度 あり（本人の実績・会社の業績による）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・年間休日110日から115日に増加（10月1日より） ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の優待サービス) ※社会保険加入者対象 ・マイカー通勤可能 （駐車場無料） ・交通費支給 （上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有 （勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度 （上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の 一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、 紹介された方には祝い金を支給） ・社内相談窓口