• 正社員

株式会社NTTファシリティーズ

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容について】 ・DX推進人材養成に関わる企画、運営 ・ローコード・ノーコード開発ツール（Power Platform中心）に関する問合せ等対応 【具体的な業務内容】 ・半期に一度、各部署から手上げ制で50名程度を育成対象人材として決定し育成します。またその事 務局として活躍頂きます。 ・育成を以下のツールを利用して、業務改善や合理化を実現します。 ・育成対象人材が、自身の属する部署で課題解決することを通じて、部署や組織のDX化およびDX 向けての啓蒙のきっかけを作っていきます。 ①DX推進人材養成プログラム（F-DXファーム）の立案・企画・運営 【Power Platformを活用した開発人材養成プログラム】 ・カリキュラムの立案、プログラム募集要項の作成、プログラムインストラクターとの契約・調整 ・プログラム開催期間中の参加者要望対応、アプリライセンス購入 等 【Kintoneを活用した開発人材養成プログラム】 ・カリキュラムの立案、プログラム募集要項の作成、プログラムインストラクターとの契約・調整 ・プログラム開催期間中の参加者要望対応、アプリライセンス購入 等 ②ローコード・ノーコード開発ツールに関する全国問合せ対応 ・Power Platformアプリに関する問合せ対応(不具合対応を含む) ・Power Platformを活用したアプリ等開発に関する問合せ対応 ・Kintoneアプリに関する問合せ対応(不具合対応を含む) ・Kintoneを活用したアプリ等開発に関する問合せ対応 ③ローコード・ノーコード開発ツールの使用環境整備 ・Power Platform有償ライセンス購入対応・ライセンス権限割当 等 ・Kintone有償ライセンス購入対応・ライセンス権限割当 等 ④その他、DX推進に関わるステークホルダーとの調整、打合せ、資料作成、情報発信等 【この仕事の魅力】 ・Power Platform、Kintone開発ツール(アプリ)の知識習得が可能です。 ・問合せ対応を通じて、オペレーションスキルの習得ができます。 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面 などで安心して働いて頂けます。 ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。 ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30 時間/月 程度。　より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・原則：　9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ※時間外労働有無：有（平均38時間程度/月） ※配属場所により、勤務時間は異なります。 ・フレックスタイム制度：あり※配属組織により、利用状況は異なります。 ・リモートワーク制度：有 ※NTTグループではリモートワークを推進しています。 ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

給与

月給333,333円～750,000円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 400万円～900万円（月給制） ■賞与：有　■昇給：有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 333,333円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間