- 正社員
株式会社PKSHA Infinity
AI SaaS企業のパートナーセールスマネージャー候補
リモート×フレックス!AI SaaSパートナーセールス
フルリモート
月給450,000円以上
勤務地
株式会社PKSHA Infinity
フルリモート
アクセス
仕事内容
仕事内容 ✨フルリモート×フレックスで 自由度高く働ける環境 ✨急成長中のAI SaaS 「YOMEL」のパートナー事業 ✨執行役員CSO直下で 戦略から実行まで一気通貫 ✨将来的に組織を拡大し マネジメントへのキャリアパス ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代理店開拓と販売促進の両輪を回し、 チャネル全体の売上最大化を 目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■パートナー開拓・提携交渉 新規の販売代理店、紹介店パートナーの ターゲット選定および開拓を 担当していただきます。 ■イネーブルメント(販売促進) 代理店担当者へのプロダクト勉強会、 営業ロープレの実施を行います。 現場同行(同行営業)を通じた クロージング支援と ノウハウ提供も担当します。 ■戦略立案・分析 現状のパートナーごとの パフォーマンス分析、課題抽出を行い、 「どうすれば売れるか」を共に考え、 施策(キャンペーンや販促資料の 改善等)への落とし込みを 実施していただきます。 【利用ツール・環境】 Hubspot / Slack / ClickUp / Figma / Comdesk / Notion / Claude / Gemini / Gensparkなど フルリモート環境のため、 Slack等のテキストコミュニケーションが 業務の中心です。 非同期でも的確に意図を伝える力を 重視しています。 ✅プロダクトの勢いを実感できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 急成長するAI・音声認識領域で、 議事録・会議効率化という 明確な課題を解決する 自社開発SaaS「YOMEL」。 「いま伸びている手応え」を 日々実感できる環境です。 当社の主力サービスであるYOMELは、 大手企業の生産性向上を実現する サービスとして多くの企業に導入され、 事業は毎年急成長を続けています。 パートナー事業は、 いま「構造を解き明かす」 フェーズにあります。 稼働中のパートナーもあり、 勝ちパターンの兆しも 見え始めています。 なぜ売れるのか/なぜ動かないのか。 その解像度を上げ、 再現性のある勝ち筋を 設計し直す仕事はこれからです。 ✅考え抜く余白がある環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パートナー事業の勝ち筋は まだ未定義。 施策・仕組み・組織を、 自分の仮説で設計し直せる フェーズです。 執行役員CSO直下で、 戦略から実行まで一気通貫に 関与できます。 表層的な施策ではなく、 本質から事業を作り直したい方と この席に臨みたいと考えています。 ✅裁量とキャリアの広がり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験・成果に応じて、 以下のようなキャリアを 描くことができます。 ・パートナー事業責任者 パートナーチャネル全体の 戦略立案・実行、 組織マネジメントを担当 ・事業開発 新規事業・新規市場の開拓を担当 「プレイヤーとして成果を出す」 だけでなく、 「仕組みで組織を動かす」経験を 積みたい方に最適な環境です。 成果に応じてメンバーを採用し、 自分の手で組織を拡大していけます。 将来的なキャリアパスも 明確に開かれています。 ✅働き方とカルチャー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フルリモート・フレックスで、 成果に向き合える働き方。 役職や年次にとらわれない フラットな組織で、 意思決定のスピードと自由度を 両立しています。 選べる勤務地 (フルリモート / ハイブリッド / フル出社)で、 転勤もありません。 ※月1~3回、繁忙時週2~3回程、 関東エリアでの対面商談・出張が 発生します(実費精算) ✅配属部署について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Sales & Marketing Div. / Sales Team (Div.全体21名・平均年齢34.6歳) 上記部署は 「Sales Team / Marketing Team / Customer Success Team」の 3チームに分かれています。 「Sales Team」はCSOの元、 ISFS 7名・パートナーセールス3名・ アシスタント2名の合計12名・ 平均年齢32.7歳の構成です。 ✅オフィスの雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まるで静かなカフェ。 感性を刺激し、 自分らしく働ける場所です。 ■五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、 心地よいBGM。 会話はチャット中心で 「静寂」が保たれています。 ■100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話す フラットな関係で、 余計な気遣いは不要です。 ■「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、 フリードリンク&スナック完備。 ランチも休憩も、 誰かに合わせず自分のペースで 過ごせます。 ✅当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は2019年10月設立の AI SaaS企業です。 主力サービス「YOMEL」は、 大手企業の生産性向上を実現する サービスとして多くの企業に導入され、 事業は毎年急成長を続けています。 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 一緒に事業を作り上げていく 仲間を募集しています。
対象となる方
求めている人材 <必須条件> ■代理店営業(パートナーセールス)の 実務経験 新規開拓から既存パートナーの 活性化まで、 一連のプロセスに携わった経験が ある方 ■高いフットワークと現場主義 東京エリアを中心とした代理店への 訪問・営業同行を厭わず、 現場の一次情報を重視できる方 ■東京エリアへの出張・代理店同行に 機動的に対応可能な方 目安:通常月1回~、 繁忙時週2~3回程度 <歓迎条件> ■SaaS/IT業界での代理店チャネル 立ち上げ・グロース経験 ■何らかのマネジメント経験 (人数不問)、 またはリーダーとして数値を 牽引した経験 ■これまでの勝ちパターンを 一度アンラーニングし、 新しい環境に適応できる柔軟性 ✨こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・現状分析に基づき自走できる方 「以前はこうだった」に固執せず、 YOMELの現状とマーケットを分析し、 最適なアクションをゼロから 検討できる方を歓迎します ・泥臭い実行力と戦略的思考の バランスがある方 戦略を描くだけでなく、 自ら現場へ足を運び、 パートナーの信頼を勝ち取れる方を 歓迎します ・組織のスケールにワクワクできる方 将来的に自分のチームを持ち、 仕組み化を進めることに 意欲的な方を歓迎します
職種
IT/通信製品法人営業,Webサービス法人営業,アライアンス企画/推進
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 資格取得支援あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- フルリモート
- 交通費全額支給
- 経験者歓迎
- ネイルOK
- 食費補助あり
- 在宅OK
- 賞与あり
- ブランクOK
- 育休あり
- 交通費支給
- 長期歓迎
- 資格取得手当あり
- 長期休暇あり
- ピアスOK
- 土日祝休み
- 服装自由
- 昼食補助あり
- ひげOK
- 髪型・髪色自由
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 Sales & Marketing Div.全体21名(平均34.6歳)、Sales Teamは12名(平均32.7歳)。役職や年次不問のフラットな組織で、役員とも「さん付け」で話す関係性です。服装・髪型・髪色・ネイル自由。自分らしく働ける環境です。
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考プロセス 1. 応募 ↓ 2. 書類選考 ↓ 3. 1次面接 ↓ 4. 適性検査 ↓ 5. 2次面接 ↓ 6. オファー ↓ 7. お仕事開始 ※ご応募~お仕事開始までは、平均2週間~4週間程度になります ※全てオンラインで完結します
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
フルリモート
月給450,000円以上
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間:1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム:13:00~17:00 ・フレキシブルタイム:8:00-13:00 / 17:00-22:00 ・精算期間:1日~末日(1ヶ月) ・月の所定労働時間:(暦日数-休日休暇数)× 8時間 ・中抜け制度あり ■フルリモート勤務可能 選べる勤務地(フルリモート / ハイブリッド / フル出社) ※月1~3回、繁忙時週2〜3回程、関東エリアでの対面商談・出張が発生します(実費精算) ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます
- 土日祝休み
掲載開始日:2026/04/20
原稿ID:465992cd849590fe
他の条件で探す
キーワード