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株式会社freemova【3JIN0010】

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ◎20代中心に活躍中！ ◎将来を見据えたキャリア設計ができます！ ◎未経験・異業種出身8割！研修制度も充実！ ◎急成長ベンチャー！若いうちから役職も可！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼社員の成長を支える！人事教育担当／ オープニングメンバーを募集！ 社員育成・研修企画の立案・運営を中心に ご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ★研修企画・運営 ・新入社員研修やスキル研修の企画/運営 ・マネジメント研修の設計/実施 ・社内勉強会やワークショップの企画/運営 ★教育制度・施策の整備 ・社内研修プログラムの整備/改善 ・社員のスキル・キャリア開発に関する制度設計 ・研修マニュアル、社内ルール・方針の整備 ★組織強化・フォローアップ ・社内1on1や面談の企画/運営 ・教育施策の効果測定と改善提案 ・社員満足度向上や育成計画の推進 ＼メガベンチャーで新しい挑戦を／ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート！ あなたの目標や悩みに寄り添い、一緒に成長できます。 未経験でも安心して挑戦できる環境です。 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として、 事業を展開している当社。 2019年に設立して間もないものの、 すでに約550名の従業員が在籍しています。 年内には1000名体制を目指して行く方針です。