- 正社員
株式会社トランジットオペレーションサービス PINE'S COFFEE ROASTER
27年4月OPEN・ハワイアンカフェのアシスタントマネージャー
2027年4月NEW OPEN|淡路島・海のそばで、新しい店と暮らしをつくる★淡路島新プロジェクトで次期店長を目指せるアシスタントマネージャー候補募集!新店舗の立ち上げにチャレンジしませんか?店長の補佐としてオペレーション構築やスタッフ育成、メニュー運用に携わり店舗経営のノウハウを磨けます。月9日休み・引越費用補助(最大20万円)など移住サポートも充実!淡路島の海と自然に囲まれて楽しく働きましょう!
アクセス 高速バス 洲本(兵庫県)徒歩約9分、バス 洲本(兵庫県)徒歩約9分 「公園前[大浜](バス)」から徒歩9分地図を見る
月給252,700円~331,000円
勤務地
勤務地備考 〒656-0022 兵庫県洲本市海岸通2丁目2ー30edit x seven 淡路島内
アクセス
仕事内容
仕事内容 店長を支えチームの中心として店舗運営 2027年4月、兵庫県洲本市海岸通に新しいカフェダイニングがオープンします。 場所は、FAVホテル淡路島の1階。 コンセプトは、 「ハワイのエッセンスを取り入れたカフェダイニング × 自家焙煎コーヒー × ワイン」。 朝は自家焙煎のスペシャルティコーヒーとともに楽しむモーニング、 昼はハワイのエッセンスを取り入れたカフェダイニング、 夜は料理とワインを楽しむディナーへ。 淡路島ならではの食材やローカルの魅力も取り入れながら、時間帯によってさまざまな楽しみ方ができるお店を目指しています。 ホテルを訪れるゲストだけでなく、淡路島で暮らす地域の方にも日常的に利用していただける、旅とローカルが交わる場所をつくっていきます。 今回募集するのは、完成した店舗を運営するだけのアシスタントマネージャーではありません。 店長の右腕として、オペレーション構築、スタッフ採用・育成、メニュー運用、焙煎業務など、 開業準備の段階からチームの中心となって、一からお店をつくり上げていただくアシスタントマネージャー候補を募集します。 新しい土地、新しい店舗、新しいチームづくりに挑戦できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新店舗の開業準備・オペレーション設計補助 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗運営、売上・予算管理(日次/月次の数値管理) ・什器・備品の手配、本部各部署との連携 ・モーニング/ランチ/カフェ/ディナー/ロースター業務を横断した店舗マネジメント補佐 ・テイクアウトを含む営業オペレーションの構築補助 ・コーヒー豆の焙煎スケジュール、品質管理 ・豆のパッキング、卸売・通信販売向け配送の進行管理 ・接客、調理などの現場業務補助 ・ホテルスタッフ、地域事業者など関係各所との連携 チームの中心となってイチからお店を作り上げていくやりがいのあるポジションです。 将来的に店長へ昇格したい方にぴったりの環境です。 引越費用・住居手当補助あり!年20~30店出店する当社で洲本開業を支え、店舗立ち上げのキャリアを築けます。 この仕事だから経験できること 01|新しいカフェダイニングを、一からつくる 2027年4月のオープンに向け、開業準備の段階から参加していただきます。 完成した店舗や決められたオペレーションを引き継ぐのではなく、 サービス、オペレーション、スタッフ採用・育成など、チームで話し合いながら一つひとつ形にしていきます。 「自分たちで店をつくった」 そんな経験ができることも、新規開業ならではの魅力です。 02|カフェダイニング × 自家焙煎コーヒー × ワイン 料理は、ハワイのエッセンスを取り入れたカフェダイニングがベース。 そこに淡路島ならではの食材や地域の魅力を掛け合わせ、この場所だからこそ楽しめるメニューをつくっていきます。 さらに、店内で焙煎するスペシャルティコーヒーやワインなど、朝から夜まで時間帯に合わせて異なる楽しみ方を提案します。 カフェだけでも、レストランだけでもない、幅広い店舗運営に携わることができます。 03|ホテルゲストと地域の日常が交わる場所 店舗はFAVホテル淡路島の1階。 全国から淡路島を訪れるホテルゲストはもちろん、地域に暮らす方にも普段使いしていただけるお店を目指します。 観光のお客様にとっては「淡路島で過ごした時間の一部」となり、地域のお客様にとっては「いつもの場所」になる。 ホテルと地域、観光と日常。その両方に関われる店舗です。 朝から夜まで楽しめる空間とこだわりのメニュー 淡路島ならではのロケーションで、時間帯に応じた感動を提供するお店です。 【提供するサービスの魅力】 ◆ モーニング:店内で自家焙煎したスペシャルティコーヒーと心地よい朝のひととき ◆ ランチ:ハワイのエッセンスを取り入れた彩り豊かなカフェ料理 ◆ ディナー:落ち着いた雰囲気で楽しむ創作料理とワイン 接客のプロとして、地域の方々や観光で訪れるゲストに記憶に残る時間をお届けします。 淡路島で、仕事も暮らしも新しくする 今回の採用では、淡路島在住の方だけでなく、 神戸・大阪をはじめとした島外からのUターン・Iターンも歓迎しています。 洲本市は海や自然を身近に感じながら暮らせる場所。 都会で飲食の仕事を続けてきたけれど、これからは少し違った環境で働いてみたい 海や自然の近くで暮らしながら、これまで培ってきた経験を活かしたい。 地域との距離が近い場所で、自分たちの店を育ててみたい。 そんな方にとって、淡路島への移住が「キャリアを諦める選択」ではなく、 新しいキャリアと暮らしをつくる選択になればと考えています。 <淡路島で働く魅力> ・海や自然を身近に感じながら生活できる環境 ・淡路島ならではの豊かな食材や地域の魅力に触れられる ・観光地でありながら、地域の方との距離も近い ・新しい土地で、新しい店舗・チームづくりに挑戦できる ・休日には淡路島での暮らしそのものを楽しめる ・Uターン、Iターンでの転職も歓迎 引越費用補助制度や住居手当についても、社内規定に基づき利用できる場合があります。 移住を伴う転職についても、選考時にお気軽にご相談ください。 TRANSIT(トランジットオペレーションサービス)とは \志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要!/ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう! ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ~TRANSIT~ TOS(トランジットオペレーションサービス)とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない?」そんなことはありません! 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル(一部規定あり)・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。
対象となる方
資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。 PCの基本操作ができる方を歓迎します! 【こんな方を大歓迎します!】 ・新店の立ち上げ、開業準備から携わりたい方 ・飲食店での経験を活かして、店長へのステップアップを目指したい方 ・数字管理とチームマネジメントの両方に取り組みたい方 ・カフェやレストランでの経験を活かしたい方 ・コーヒー、料理、ワインに興味がある方 ・地域に根付いた店を自分たちの手で育てたい方 ・新しい土地で、新しい生活に挑戦してみたい方 ・淡路島へのUターン、Iターンを考えている方 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
職種
その他飲食、飲食店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ
仕事の特徴
- 制服あり
- 業界未経験者歓迎
- 副業・WワークOK
- 主婦・主夫歓迎
- 資格取得支援あり
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 経験不問
- 英語
- 未経験者歓迎
- ネイルOK
- 有資格者歓迎
- 研修あり
- 賞与あり
- 育休あり
- オープニングスタッフ
- 交通費支給
- まかないあり
- 長期歓迎
- 資格取得手当あり
- シフト制
- 社割あり
- 友達と応募OK
- 髪型・髪色自由
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 力仕事が少ない 知識、経験不要
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
その他
応募情報
選考プロセス
選考プロセス 1. WEB応募 2. カジュアル面談(オンラインまたは対面)/ 担当: 事業管理部 ※履歴書は不要です。お互いの期待値や、会社のリアルな現場環境について、リラックスして本音で語り合いましょう。 3. 書類選考 / 担当: 事業部 4. 面接(原則1回のみ)/ 担当: 事業部 & 事業管理部 ※1対1または2対1の面接を通じて、スピーディーかつ対等な目線でお互いの相性を見極めます。 5. 内定・ご入社 ※入社時期については、ご希望を考慮の上で柔軟に決定いたします。 ◆カジュアル面談 担当者のご紹介 最初の面談では、長年にわたりTOSの現場と管理の双方を支え続けてきた専任担当があなたをお迎えします。 面接のような緊張感は一切ありませんので、どうぞリラックスしてご参加ください。 大澤 朋和(おおさわ ともやす) 所属: TOS本部 採用マネージャー 生まれ: 1982年 在籍: 10年目 【どんな人?】 社内では「トランジットオペレーションサービスの生き字引」と呼ばれるほど、 会社のこれまでの歩みや店舗のリアルな状況を知り尽くしている存在です。 面談では「評価する面接官」としてではなく、あなたの「良き相談役」として、 自然体の会話の中から「本質」や「本当にやりたいこと」を一緒に引き出していきます。 会社の良いところはもちろん、大変な部分も包み隠さずオープンにお伝えしますので、気になることは何でも遠慮なく質問してくださいね!
会社情報
事業内容
レストラン・カフェ、飲食、バー・ナイトクラブ
所在住所
東京都渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1階PORTAL POINT Ebisu C1
代表者
応募に関するお問い合わせ
05017482319
いま見ている求人へ応募しよう!
アクセス 高速バス 洲本(兵庫県)徒歩約9分、バス 洲本(兵庫県)徒歩約9分 「公園前[大浜](バス)」から徒歩9分
月給252,700円~331,000円
勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり169時間18分 6:00~23:00 ※シフト制 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩有り
- シフト制
掲載開始日:2026/11/06
原稿ID:468c3d3824093626
他の条件で探す
勤務地
職種
特徴
兵庫県
洲本市
雇用形態
キーワード