募集情報
【PL・PM候補】全拠点募集！マネジメントの幅が広がる環境◎「やりたい仕事」「挑戦したい仕 事」など、キャリアの選択肢をご用意
アピールポイント: ■事業内容 RPA導入支援「RoboRoid」 可視化コンサルティング「RoboRoid-HIT.s」 ネットワーク・インフラ構築・システム開発・SES（詳細） IA（インテリジェントオートメーション） データサイエンス（詳細） ビジネスインテリジェンス「データ・インテリジェンス」 業務請負（インソーシング・アウトソーシング） 人材派遣事業（一般派遣・紹介予定派遣） 人材紹介事業 採用支援（適正診断テスト「FORTUNA」） ■今後の展望 DXによる【BPaaS】サービスの推進 ワークスイデ ィのDXによる【 B P a a S 】とは ・データの利活用 ・データの一元管理による無駄なプロセスの見直し ・AI(AI-OCR)とRPAの連携によるデータエントリー業務の効率化 ・業務プロセスの可視化によるブラックボックス化の改善 ・ペーパーレス化による紙業務の効率化 ■会社の特徴 ・テクノロジーと⼈の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活⽤をクライアントと⼀ 緒になって考える「働くをデザイン」する集団。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客 様のあらゆる課題に対して多⾓的解決策を提案しています。 ・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活⽤による売 上増加やコスト削減の実現を⽀援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニ ア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開。 ・ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活⽤した 「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を⽀ 援することに強みをもっています。 ■当社の魅力 ①8割が未経験スタート、安心して長く働ける安定基盤 社員の8割が文系・未経験からスタート。 充実した研修カリキュラムで多くのエンジニアを排出してきました。 創業20年を迎えた当社の基盤を元に、安心して長く働ける土壌が魅力の1つ。臆することなく新サービス等の企画実施にもチャレンジできます。全社の男女比は60対40と男女比の差があまりない職場環境です。産休、育休、時短制度など。ライフステージに合わせて働き方を選択できます。 男性も女性も安心して働き続けることができる環境が整っています。 ➁働き方を選択 ワークスアイディでは、働く人財に合わせた様々なキャリアプランを用意。 ✓ インフラ ✓ 開発 ✓ RPA ✓ データサイエンス ✓ ビジネスインテリジェンス #5領域の事業部/プロジェクトがあるため、それらすべてのご経験を積むチャンス が ワークスアイディで完結！ 希望があれば、 ・事業部間の異動可能 ・全支店(6支店)への異動可能 描いたキャリアプランの中で、存分に力を発揮できます。 結婚に家事や育児、ライフステージが変わったときも、時間や勤務体系に融通が利く社内業務に従事することで、プライベートとのメリハリもつけられます。 ➂働くを"デザイン"する ワークスアイディを一言で表すなら、『働くを"デザイン"する』会社です。 お客様の抱える課題に対して、デジタルソリューションと、今まで培ってきたヒューマンリソースの融合により、部署の垣根を超えて連携し、柔軟に対応しています。 たとえば、昨今の課題である働き方改革や人手不足解決には業務可視化やRPAによる効率化、教育リソースを活用した人材育成のご支援を行っています。また、受託開発によるサポートや、データ分析・活用による売上増加実現など複合的ご支援で課題解決をし、お客様のデジタルトランスフォーメーション（DX：経営改革）成功をサポートしています。 DXにより生まれた時間を”本来やりたいこと”の実現に活用していただくことにより、新たな価値創出を促し、企業はもちろん、そこに関わる人の『働くを"デザイン"』しています。 【仕事の魅力】 急成長中の当社では、PL/PMクラスの人材がまだまだ足りていない状況でございますので 会社の基盤となっていただき 新しいプロジェクト、チームを発足する環境作りから取り組むことが出来ます。 自分の部下＝プロジェクトのメンバーではなく 他部署のメンバーも合わせたプロジェクトを率いる事も多いので 様々なスキル・経験を持った人材と接する機会があり、自身の経験してきた領域外のスキルも 自然と身につきます。 【社内の雰囲気】 ⽉1回は上司と⾯談を実施。⾃⾝で⽴てた⽬標に対する進捗をレビューします。 上司となるのはマネージャー陣になりますので、経営について・より上位のレイヤーの目線な ど ビジネス的なスキルも身につける事が出来ます。 また業務に関連する資格取得、なりたいポジションなども最⼤限⽀援します。 それ以外にも⽉1回のグループ会がありコミュニケーションの活性化を図っています。 【キャリアプラン】 これから会社の基盤となって頂くこのポジションの次のキャリアとしては 事業拡大に合わせてマネージャークラスを目指すことも可能です。 部署の移動も可能なので、スキルの幅を持たせたい、色んな事業に挑戦したいといった希望に も沿うことが出来ます。 サービスサイト：https://dx.worksid.co.jp/
