• 正社員

株式会社カネカ

職種/仕事内容

仕事内容 募集背景 Green Planetをグローバル市場で普及させるため、既存用途の拡販と、新規用途への販売拡大を並行して実施する計画であり、品証としてもユーザーや委託先対応が大幅に増える状況である。業務拡大に対応するため、早期に1名増員してＯＪＴで品証担当者として育成・戦力化による体制強化が必要な状況である。 業務内容 Green Planetをグローバル展開のための、以下の品質保証業務 ・パウダー・コンパウンド・成型品の品質保証（ユーザーや委託先の対外的な対応を含む） ・委託先の品質管理サポート ・その他品質保証業務支援に関わる業務 やりがい 世界的に注目されている生分解性樹脂の拡販に貢献できる キャリアパスプラン OJTにて育成、将来の品証認証チームリーダーとすべく育成を実施する

勤務地

アクセス

アクセス 東京メトロ南北線 六本木一丁目3番口徒歩約3分、東京メトロ千代田線/小田急小田原線 国会議事堂前13番口徒歩約3分、東京メトロ銀座線 溜池山王13番口徒歩約3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間40分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務時間： [1] 09:00～17:40 ※休憩：1時間 ※フレックス勤務制度：あり（コアレスフレックス） ※時間外労働：有（平均20時間／月 程度）

給与

月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 （一律手当を含む） ≪手当≫ ■住宅手当 ・賃貸補助金：東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月、30歳未満独身者…最大10,000円/月 ・持家手当：13,000円/月 ・住宅取得時手当 ※適用条件有 ■寮・社宅 ・独身寮（月4,000～8,000円程度）、ファミリー向け社宅有 ※適用条件有 ■単身赴任手当 ・月額最大25,000円を支給。加えて1か月につき2回分の相当の帰宅旅費を支給する ■年齢加算金 ・18～23歳(4,000円)、24～29歳(10,000円)、30～34歳(6,000円)、35～39歳(2,000円)に対して年齢加算金を支給/月 ■家族関連手当 ・子ども手当：子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月 ※対象:満18歳に達するまでの子を税法上扶養する者 ≪賞与≫ ■年2回（7月・12月） ≪昇給≫ ■年1回（4月） 交通費：交通費支給 上限45,000円（超過分は1/2相当加算額を支給） 【給与例】 給与例 ■参考年収 450～950万円 ※ご経験に応じて設定、諸手当込

休日休暇

休日 ■年間休日：121～124日 完全週休二日制：土日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日） ■年次有給休暇 初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日） ※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り） ■その他 子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇 ほか

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <その他手当・福利厚生等> 退職金制度有、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設ほか <教育関連研修> 階層別研修プログラム（ベーシックスキルスキル教育、新任幹部職研修など）、キャリア・ライフ開発支援プログラム(キャリアデザイン研修、キャリア採用者研修など)、専門・実務能力開発プログラム (生産技術職向け教育、知財研修など)、グローバル人材育成プログラム（英語・中国語研修など）、自己開発支援プログラム（資格取得奨励金制度、通信教育制度、応募型社外研修など） <働き方関連> 在宅勤務制度（業務内容に応じて利用可）、フレックス勤務制度（業務内容に応じて利用可）、出産・育児・介護支援制度、自己申告制度 ほか

その他

その他 【ブランド名】 株式会社Way Mark 【事業内容】 採用コンサルティング事業、有料職業紹介事業、採用アウトソーシング事業、他 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Way Mark 所在地：大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号 【紹介先企業】 会社名：株式会社カネカ 所在地：東京都港区赤坂1-12-32(アーク森ビル)東京本社