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株式会社 宮崎エレベータサービス

職種/仕事内容

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ＞＞ 賞与年3回あり！ ＜＜ 50万〜200万円(2年目以降/前年度実績） ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ⭐この求人のポイント⭐ ――――――――――――――――――― ✅ビルや商業施設の“安全”を守る技術職 ■重い物の持ち運びはほぼなし！ 技術を磨いていくお仕事です。 ✅ワークライフバランス充実 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日125日以上 ■残業月平均18時間 ✅未経験から「一生もの技術」が身につく ■未経験OK ■資格取得支援あり！ ■設立50年の歴史を誇る安定企業 ■なくてはならない仕事×安定企業で しっかりスキルを磨けます！ ⭐仕事内容 ――――――――――――――――――― 当社が保守契約している エレベーター・エスカレーターなどの メンテナンス全般をお任せします！ 【具体的には】 ♦昇降機の定期点検 （エレベーター・エスカレーターなど） ♦自動ドア等の定期点検 ♦修理、部品交換作業 ♦昇降機の法定検査 ♦緊急時の対応 など ⭐未経験者大歓迎 ――――――――――――――――――― 職種未経験でも大丈夫！ 先輩職員が丁寧に1から教えるので、 安心してスタートできます✨ ≪入社後の流れ≫ ▼社内研修 └業界知識や仕事内容の研修を行います。 基本的なことから丁寧にお教えします。 ▼OJT研修 └ある程度知識を得た後は、 先輩に同行しながら、徐々に できる仕事の幅を広げて下さい！ ⭐職員インタビュー ――――――――――――――――――― 生活になくてはならないエレベーターを 取扱うため、業績は安定しており 腰を据えて働くことができます◎ また、お休みが多くメリハリある働き方で ワークライフバランス充実✨ その点も大きな魅力の1つです！ ⭐弊社メンテナンス職について ――――――――――――――――――― 設立以来、24時間365日見守り続け、 高い技術で常に安全安心を届けることで 多くのお客様から信頼と実績を積上げ 安定した成長を遂げてきました。 エレベーターやエスカレーターは、 電車やバス、航空機と同様に 社会生活を支える重要な交通インフラです。 弊社には昇降機の国家資格者が15名在籍！ 県内最多のマンパワーで、 技術力向上を目指し切磋琢磨しております。 「安全」という当たり前に 「快適」という付加価値つけて、 適正価格にて保守サービスを ご提供いたします。 私たちが介在することで 未然にお客様のトラブルを 防ぐことができます。 お客様からも感謝されることが多い仕事で、 やりがいをもって働くことができます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 宮崎駅から車で10分／自動車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ✅勤務時間 8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ✅残業について 残業月平均18時間と少なめ！ プライベートも 充実させることができます

給与

月給167,000円～314,000円 給与詳細 基本給：月給 16万7000円 〜 31万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定する ✅支給手当 ◆職務手当 （経験／スキルに応じて支給） ◆家族手当 （子5,000円/配偶者10,000円） ◆住宅手当 (10,000円～20,000円） ◆危険手当 (5,000円) ◆残業手当（実費支給） ✅昇給 年1回 ✅賞与 年3回 500,000円〜2,000,000円 （2年目以降、前年度実績） 【給与例】 給与例 ✅入社4年目Aさん 344万円（月給＋各種手当＋賞与） ✅入社11年目Bさん （配偶者、子供二人あり） 587万円

休日休暇

休日休暇 ✅休暇制度 完全週休2日制（土日祝休み） ※一部会社カレンダーによる ✅年間休日 125日以上 ✅有給休暇 10日～ ✅その他休暇制度 ・年末年始休暇：12/29～1/4 ・夏季休暇：8/13～15 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤車両貸与（試用期間終了後） ◆退職金制度あり ◆再雇用制度あり（上限65歳まで） ◆託児所あり ◆車通勤可（駐車場自己確保）