• 正社員

住宅型有料老人ホーム エクセレント両国ガーデンヒルズ

職種/仕事内容

仕事内容: 管理者（施設長）として、 事業所運営業務に従事していただきます。 ※入社時は管理者候補として、 現管理者の補佐や引き継ぎから スタートしますので、ご安心ください。 【主な業務】 1.施設運営・経営管理 ・施設の経営方針の策定・実施 ・収支管理、予算計画の立案と実行 ・行政機関との対応、法令遵守（コンプライアンス） ・スタッフのマネジメント・人材育成 2.スタッフの採用・教育・評価・シフト管理 ・チームワークの強化と働きやすい職場環境の整備 ・定期的な研修・スキルアップ支援 ・入居者・利用者のサービス品質管理 3.利用者様へのサービス向上施策の立案・実行 ・家族や関係機関とのコミュニケーション・対応 ・サービス改善 ・地域との連携・広報活動 4.地域社会との交流やイベントの企画・実施 ・施設の認知度向上に向けた広報活動 ・地域資源の活用と連携によるサービス拡充 ・業務改善とリスク管理 5.労務管理の最適化と職場環境の向上 ・災害対策、感染症対策の強化 ・業務プロセスの効率化とサービスの質の向上

勤務地

アクセス

アクセス: ・JR徳島駅より徒歩約8分 ・両国本町バス停より徒歩約2分 ・中央郵便局前・徳島市役所北バス停より徒歩約3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務日 週休2日シフト制 ・月9～10日休みがあり、前月にシフトを決定します。 勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）

給与

月給310,000円 給与: 月給：310,000 円 ※ 一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※ 管理者候補時は265,000円となります。 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 賞与 年2回 前年度実績：73万～97万

休日休暇

休暇・休日: 年間休日数：119日（月9～10日休み） 年次有給休暇 法定通り（初年度は入社半年後に10日間付与） 特別休暇 リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇 ・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険） ・退職金制度あり (勤続3年以上) ・交通費支給 (上限なし) 各種手当 ・皆勤手当（5,000円) ・扶養手当（5,000円/人 ※2人まで） ・育児手当（最大30,000円 ※規程あり） ・役職手当 ※支給対象となる手当は職種・役職・勤務地・雇用形態などの条件により異なります。 福利厚生 ・100円ランチ (昼食100円) ・インフルエンザ予防接種費無料 ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・会員制リゾート施設利用 ・会員制シェア別荘利用 ・慶弔見舞金制度 (勤続1年以上) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・定期健康診断 ・ストレスチェック 社内制度 ・社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) ・メンター制度 ・OJT制度 ・資格取得費全額補助制度 ・職員相談窓口設置 ・サークル活動費支給(上限10,000円/月) ・リファラル制度（職員・利用者紹介で一時金支給） ・表彰制度 ・ユニフォーム貸与

その他

その他: 採用までの流れ 応募 >書類選考＞ 面接1回 > 内定 > 入社 応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。 内容確認後、担当者より2日以内に連絡し、 面接日程などを調整いたします。 提出書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証コピー ※事前に書類選考を行います。 面接・応募前にご相談希望の方は、 採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！ ───────────────────── 会社概要 株式会社エクセレントケアシステム 設立：2004年8月 従業員数：約2,050名 (パート・契約社員含むグループ全体) 売上高：約100億円 (2022年グループ売上高) 事業内容 有料老人ホーム、グループホーム、 小規模多機能事業所を中心に 9都府県にて介護サービスを展開しています。 「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、 利用者様お一人おひとりの人生に寄り添った ケアサービスの実現に取り組んでいます。 ＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／ 先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が 分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。 弊社採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間