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株式会社HMS 仙台オフィス

仕事内容

仕事内容 ✅仕事と会社の特長 ■企業様と求職者様の間に立って、企業の成長と求職者のキャリア支援をしていく仕事！ ■物流や倉庫管理に強い・ノウハウのある会社『HMS』 ■社員を大切にしているからこそ、福利厚生＆評価ポイント充実 …賞与年2回 …インセンティブ年4回支給 …土日祝休み＆年間休日120日 ■設立以来120％超の成長率 将来性も抜群で安心の転職を！ ■若手活躍中＆未経験でも高収入を目指せる ■20～30代を中心に活躍中の活気ある職場 ■────────── 未経験を採用する理由 ＆未経験でも安心なワケ ──────────■ ✅代表の経験と15年間で培ってきたノウハウがあるから経験ゼロでも安心 「どんな風に企業にアプローチすればいいのか」 「派遣スタッフにはどう説明すれば安心してもらえるのか」 「トラブルが起きたときはどう対処するのか」 こうした実務のノウハウは、マニュアルだけでは学べません。でも安心してください。HMSには15年間の現場経験から得た「生きた知識」を持つ先輩たちと長年働いてくれている派遣スタッフがいるので、企業様の期待にしっかりと応えていくことが可能です。 ————入社後の流れ———— ▼STEP1：座学研修／～1ヶ月 まずは基本から！ビジネスマナーや業界の仕組みを学びます。 ▼STEP2：先輩とOJT／～3ヶ月 いよいよ実践！先輩に同行し、仕事の流れを肌で感じます。 ▼STEP3：独り立ち／4ヶ月目～ 少しずつ顧客を引き継ぎ。でも安心！先輩がいつでもフォローします！ ————仕事内容———— 企業の成長と求職者のキャリア支援、両方に貢献できるやりがいのある業務です◎ ▼企業側には「人材派遣を通して、事業を前進させるサポート」 「こんな人が欲しい」という採用課題をヒアリングし、最適な人材をご提案！ ▼求職者には「働く可能性を見出す」 求職者の方とは面談を行い、希望やキャリアプランを伺います。 ——オーダーメイドのキャリアを—— HMSでは、社員一人ひとりのキャリアプラン設計を大切にしています。「この先、どんな人生を歩んでいきたいか」を会社と一緒に考えていきます。「あなたにとっての理想のキャリアとは？」を一緒に言語化し、長期的な成長につながるプランをともに描いていきます。 ✅地元密着で15年の企業が採用をしていくワケ 地場に根付いて15年が経ち、多くの企業様・求職者様に信頼されるまで成長したHMS。創業当時から15年以上にわたり、私たちと共に歩み続けてくださっている方もいます。会社として受け入れ体制が整い、ベストなマッチングの輪を広げていこうと考えています☆これまでのやり方にとらわれず、自分の中での新しいことにトライいただきたいと未経験者を採用していきます！ ✅「関わる人を守れる会社でありたい」という代表の想い HMSを立ち上げたのは、かつて大手スーパーの倉庫受託事業を運営していた代表です。ある時、業務量が減少し、それまで一緒に働いてきた仲間たちの収入が減り、働く場所を提供できない事態に直面しました。 「自分の力不足で、仲間の生活を守れなかった」その悔しさと反省が、代表の胸に深く刻まれました。だからこそHMSでは、派遣スタッフ一人ひとりの就業機会と収入を何よりも大切に守り続けています。それが、私たちの原点であり、譲れない想いです。 ■─────── 企業ホームページ ───────■ ぜひこちらもご覧ください◎ http://hms2011.com/company