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株式会社ホテル旅館マネジメント

職種/仕事内容

仕事内容 【マネジメントや経営関係に 携わったことがある方】 あなたの経験を活かしませんか？ - ★必須条件★ ホテルでの宿泊料金 コントロールの経験がある方 - 本社部門に所属し、 全国のホテルの 販売料金設定・ 予約管理・OTA等の販売チャネル管理 を担当いただきます。 複数拠点のレベニューマネジメントを統括し、 会社全体の収益最大化に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホテル収益や戦略を踏まえた 日々のイールドオペレーションの実施 ・予約ピックアップの分析、 戦略調整・レポート作成 ・競合他社のベンチマークや マーケット動向の分析 ・市場ニーズを捉えた宿泊プランの開発 ・売上・稼働率のフォーキャスト算出 ・必要に応じたレベニュー マネジメント関連業務 ・フロント業務支援など、 現場サポート業務 ✅このポジションの特徴 現在、当社には専任の レベニューマネージャーはおらず、 各ホテル支配人が販売価格を決定しています。 今後は本社でレベニューマネジメントを統括し、 支配人の負担を軽減することで、 お客様へのサービス向上や 従業員満足度向上に注力できる 環境を強化していきます。 ✅当社では、北海道・東京・群馬・長野・ 岐阜・大阪などの国内にある 計18施設のホテルや旅館の運営に携わっております。 ✅ホテル運営の中核を担うポジションです。 データを根拠に行動でき、とてもやりがいを 感じる場面が沢山あるお仕事です。 更に上を目指したい、 収入を上げたいという方にオススメです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 福岡市地下鉄空港線『赤坂駅』から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9：00～18：00

給与

年俸6,000,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 管理監督者としての勤務になります。

休日休暇

休日休暇 ●週休二日制 ●年間休日：107日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎昇給（業績による） ◎交通費規定支給

対象となる方

求めている人材 ＜必須＞ ホテルでの料金コントロール経験のある方 ✅レベニューコントロール経験を活かして、 さらにスキルアップを目指したい方 ✅収益管理やシステム活用に興味があり、 成長意欲のある方 ✅幅広い業務に柔軟に取り組み、 現場と本社をつなぐ役割に挑戦したい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 管理監督者としての勤務になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ご応募後、こちらからご連絡をさせていただきます。 面接当日は、リラックスしてお越しください。 お仕事内容や働き方など、気になる事は何でも聞いてくださいね。