• 正社員

らくだ不動産株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 求人内容早見リスト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔個人の自宅売買仲介が主な業務 ✔宅地建物取引士の資格必須 ✔YouTube発信で集客します ✔正社員採用 ✔試用期間6ヶ月 ✔年棒400万〜1000万円 ✔給与は3パターンから選べる ✔渋谷オフィスと自宅のハイブリッドOK ✔フルフレックスで稼働時間自由 ✔定時なし朝礼なし夕礼なし日報なし ✔役職や年齢による上下関係なし ✔服装自由（スーツ着てる人いません） ✔ノルマなし（お客さま第一主義の徹底） ✔完全週休2日制（原則火水休み） ✔年間休日数110日 ✔夏季休暇／冬季休暇あり ✔社会保険完備 仕事内容 ￣￣￣￣ ✔ご依頼者さまとの初回面談・問合せ対応 ✔売却：価格査定・契約・引渡しまでのサポート ✔購入：物件提案・内覧案内・ローン相談・契約支援 ✔YouTube動画企画・出演 個人のご自宅売買仲介を主に扱っています。私たちは、その選択が本当に必要かどうかから一緒に考え、ときには、「今は売らないほうがいい」「買うのはやめたほうがいい」とお伝えすることもあります。ご依頼者さまの“納得感”をいちばんに、本音で寄り添う。それが、らくだ不動産のスタイルです。 らくだで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔個人ブランディング YouTube発信は会社全体でサポート＆編集チームが対応！最初はコラボ撮影もあるので安心です。視聴者から「この人に相談したい」と思ってもらえるきっかけになります。 ✔裁量が大きい 非効率な稟議や細かいマニュアルはなし。チャットで相談しながら、自分で判断して自由に動けるカルチャーです。休み方もフルフレックスで超自由。だけど、“やるべきことはやる”自律が大前提です。 ✔ノルマなし らくだ不動産の「エージェント制」は、“お客さまに徹底的に寄り添う”ことがすべての出発点。だから、ノルマはなく、「今は売らない方がいい」「今は買うべきじゃない」と本音で伝えるスタンスを大切にしています。利益優先ではなく、誠実に、お客さまの幸せを考えるために、「片手取引」も原則としています。 募集背景 ￣￣￣￣ お問合せが多くエージェントが不足しているためです。 集客方法 ￣￣￣￣ ・主にYouTubeです ・動画はこちらからご覧くださいませ（https://www.youtube.com/channel/UCEydBOdU_tFswCXa6eh5_jQ） らくだ不動産のYouTubeでは、所属エージェントが実名・顔出しで不動産市況やエリアの市況を解説したり、不動産売買がうまくいくポイントなどを解説しています。お客さまはこのチャンネルをご覧いただき、すでにエージェントの考えや個性を知っている状態でお問合せをいただくため、高い歩留まりで成約まで進めることができます。 らくだ不動産の在り方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売るべきか」「買うべきか」まで、本音で相談できる相手がいたら——そんな思いから、らくだ不動産は生まれました。不動産の売買は、人生でいちばん高く、長く、そして迷いの多い決断です。情報は専門的でわかりづらく、価格も大きく、リスクもある。だから私たちは、会社ではなく「人」で選ばれる取引を、日本の当たり前にしたいと考えています。本音で話せるかどうか。相性が合うかどうか。家族や親友のように信頼し合える関係でありたい。モノを売るんじゃなくて、誰かの“大きな選択”に寄り添うこと。それが、私たちの仕事です。そしてもうひとつ。「またやりたい」と思える、不動産取引を。「楽しかった」「頼んでよかった」と言ってもらえるように——チーム全員で、ご依頼者さまの“ベスト”を考え抜いています。 参考 ￣￣ 【理念 / 行動指針】 https://www.sakurajimusyo.com/recruit/media/1842/ 【らくだ不動産の雰囲気】 https://www.sakurajimusyo.com/recruit/media/3855/

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR線「渋谷駅」西口より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間

給与

年俸4,000,000円～10,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・各種手当：会社が承認した経路の定期券金額を支給 ・通信費：月額5,000円を支給 【給与例】 給与例 ✅年収 4,000,000円 ～ 10,000,000円 ・年俸制（賞与含む、月給は固定残業代30時間分を含む） ・会社実績に応じて、決算賞与の支給実績有り！ ・試用期間6ヶ月（同条件、但し賞与算定期間外） ✅インセンティブ率の選択制（3パターン）を採用しています！ （1）固定給＋インセンティブ 7％ （2）固定給＋インセンティブ 8.5％ （3）固定給＋インセンティブ 10％

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）