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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
四条河原町温泉 空庭テラス京都

ホテルレストランマネージャー候補

  • 月給250,000円~400,000円

  • 交通・アクセス 阪急「京都河原町」駅より徒歩1分

    四条河原町温泉 空庭テラス京都

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    600-8022京都府京都市下京区河原町通四条下る二丁目稲荷町324番地

    交通・アクセス 阪急「京都河原町」駅より徒歩1分

  • 飲食ホール/フロアスタッフ、ウェイター、飲食店長/支配人

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 シフト制 ※朝・夜の営業のため中抜けシフトあり <シフト例> ① 6:00~10:00/17:00~21:00 ② 7:00~10:00/16:00~21:00 ③ 6:00~15:00 ④ 13:00~22:00 ※お客様の予約状況により確定 ※希望休の提出も可能

  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 英語
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • シフト制
  • 社割あり
  • 中国語
  • 寮・社宅あり
  • 食事補助あり
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

心を込めたおもてなしで、世界を魅了するホテルマンへ。

職種/仕事内容

仕事内容 マネージャー候補としてスタッフの 中心となりリーダーシップを発揮◎ 経験やアイデアを活かしながら より良いお店・チーム作りに挑戦。 当社の一員として積極的に活躍し 共に成長できる方を募集します。 ………………………………… 【仕事内容】 ・レストラン運営の管理監督、予算管理 ・スタッフの教育、トレーニング指導 ・京懐石料理「東山」での配膳、下膳 ・伝票や売上レポートの作成 朝はお膳、夜はコース仕立てで 京懐石料理をお客様にご提供。 お客様との会話が好きな方や 京都が好きな方にぴったりです。 本格的な日本料理に触れながら おもてなしを極めたい方を歓迎! ………………………………… サンフロンティア・ホテルグループは、 「ゼロから作り上げる喜び」を強みに 全国で多彩なホテルを展開しています。 お客様に快適に過ごしていただくため、 常にお客様視点を追求した運営を実施。 温泉リゾートからシティホテルまで、 心温まる接客と細やかな心遣いで、 “心が安らぐホスピタリティ”を提供。 世界各国のお客様に喜ばれるよう、 和の心を取り入れたおもてなしで、 「また帰りたい」と思えるホテルを 全従業員でつくり上げています。 ………………………………… 【数字で見るサンフロンティアホテル】 ◆従業員数 544人 (24年4月現在) ◆雇用形態比率 4:6=正社員:AP ◆平均年齢 40.3歳 ◆支配人平均年齢 47.5歳 ◆育休取得率 100% (23年8月現在) ◆ホテル数 29棟 (24年4月現在)

勤務地

四条河原町温泉 空庭テラス京都
600-8022京都府京都市下京区河原町通四条下る二丁目稲荷町324番地

四条河原町温泉 空庭テラス京都

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

600-8022京都府京都市下京区河原町通四条下る二丁目稲荷町324番地

交通・アクセス 阪急「京都河原町」駅より徒歩1分

アクセス

交通・アクセス 阪急「京都河原町」駅より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 シフト制 ※朝・夜の営業のため中抜けシフトあり <シフト例> ① 6:00~10:00/17:00~21:00 ② 7:00~10:00/16:00~21:00 ③ 6:00~15:00 ④ 13:00~22:00 ※お客様の予約状況により確定 ※希望休の提出も可能

給与

月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 月給25万円~40万円 残業代、深夜割増 ※マネージャーや役職者は固定残業代あり(●時間分/●円※超過分別途支給) 役職手当 育児手当 満室手当 年末年始手当 住宅手当 交通費支給40,000円(月上限)

休日休暇

休日休暇 年間休日105日 有給休暇法令通り 慶弔休暇あり 産休、育休あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(4月) ・満室手当あり ・年末年始手当あり ・社宅あり(徒歩10-20圏内)※1年目家賃無料 ・空庭テラス温泉利用無料 ・100円社食サービスあり ・退職金制度:勤続丸2年経過後から積立 ・自己研鑽補助金制度(年間10万円まで) 仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。

職場環境・雰囲気

職場環境 当社は「社会になくてはならないビジョナリーカンパニー」を目指し、“利他の心”を大切にしています。 お客様だけでなく、仲間を思いやる風土と挑戦を後押しする環境の中で、従業員一同が成長し、愛されるホテルを築いています。 20~60代と幅広い世代が活躍中です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く

応募情報

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ◆ホテル料飲部門での実務経験 (管理職経験者は優遇します) ◆英語での接客対応ができる方 ◆PCでExcelやWordを使い 資料作成ができる方 ………………………………… 【歓迎スキル】 ◇ホテルや観光業をはじめ 接客やサービス業の経験歓迎 ◇ホテル業での勤務経験や マネジメント経験のある方歓迎 ◇英語、中国語など語学力を お持ちの方は歓迎します。 ………………………………… 【よくあるご質問】 Q. 数年後に別のホテルで働けますか? A. はい、可能です。積極的に意見を出せば、 会社が環境を調整します。 Q. 外国語は活かせますか? A. はい、全国でインバウンド需要拡大中。 語学研修もあり、力を発揮できます。 Q. 昇給ペースは? A. 年1回見直し。新卒は3年前後で 主任を目指せます。 Q. 研修はありますか? A. マナー、コンプラ、語学、リーダー研修 など充実し、「利他」を学べます。 Q. 結婚・出産後も働けますか? A. はい、産休復帰の方や 男性育休取得の実績もあります。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 選考については下記の予定です。 ①書類選考 ②一次面接 ③二次面接/最終面接 アルバイトやパートでの勤務を希望する方はその旨をお伝えください。

会社情報

事業内容

ホテル・旅館

所在住所

東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階

代表者

堀口 智顕

応募に関するお問い合わせ

0753524000

掲載開始日:2025/09/24

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